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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb arbeiten und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und 6 Monate relevante Praxiserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem kreativen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund.
Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Vertrieb oder Handel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Software-Kenntnisse, idealerweise in MS Office und CRM-Systemen.
Trainee Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Handel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Praxiserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte oder Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Angebote und überlege, wie du diese im Vertrieb erfolgreich präsentieren könntest. Authentisches Interesse kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studienhintergrund hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Stelle sicher, dass du relevante Kurse oder Projekte erwähnst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Praxiserfahrung detailliert darstellen: Führe deine mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung im Vertrieb oder Handel klar auf. Beschreibe deine Aufgaben und Erfolge in Praktika oder Werkstudententätigkeiten, um zu zeigen, wie du zur Zielerreichung beigetragen hast.
Software-Kenntnisse angeben: Liste alle relevanten Software-Kenntnisse auf, die für die Position wichtig sein könnten. Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen oder anderen vertriebsrelevanten Tools hast, erwähne dies unbedingt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle im Vertrieb interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Firma reizt und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem Studium vor
Da ein abgeschlossenes Hochschulstudium gefordert wird, solltest du in der Lage sein, über deine Studieninhalte und deren Relevanz für die Position im Vertrieb zu sprechen. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du aus deinem Studium mitbringst.
✨Hebe deine Praxiserfahrung hervor
Du solltest konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten nennen können, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Handel unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
✨Zeige deine Software-Kenntnisse
Da Software-Kenntnisse wichtig sind, informiere dich über die gängigen Tools und Programme, die im Vertrieb verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Trainees stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
