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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfülle Kundenwünsche und unterstütze das Verkaufsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das Wert auf exzellenten Service legt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufstalente in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15-20 Stunden pro Woche, ideal für Schüler und Studenten.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick.
Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt.
Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wie du Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du bereits ein gutes Verständnis für unser Angebot hast, wird das dein Engagement unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Verkäufer ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Übe, wie du freundlich und überzeugend auf Kundenanfragen reagierst, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Verkäufer wichtig sind, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigt. Betone, warum du der ideale Kandidat für die Kundenbetreuung und den Verkauf bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundenwünsche erfüllt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Lass deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich motiviert, Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, warum es wichtig ist, den Kunden das Beste zu bieten, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
