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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und plane individuelle Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Küchenmöbel anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchen und arbeite in einem dynamischen Team mit Spaß und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Begeisterung für Design und Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir suchen eine Verkäuferin / einen Verkäufer für unsere Küchenabteilung. Die Position ist in Vollzeit und richtet sich auch an Quereinsteiger.
- Beratung und Verkauf von Küchen
- Erstellung von individuellen Küchenplanungen
- Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur Übergabe
- Zusammenarbeit im Team
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Verkäuferin / Verkäufer / Küchen / Küchenplaner (m/w/d) in Vollzeit - auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin / Verkäufer / Küchen / Küchenplaner (m/w/d) in Vollzeit - auch Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrung ist wichtig! Wenn du Quereinsteiger bist, versuche, in einem ähnlichen Bereich Erfahrungen zu sammeln, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Verkäufer in der Küchenbranche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst und welche Fragen du stellen solltest, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin / Verkäufer / Küchen / Küchenplaner (m/w/d) in Vollzeit - auch Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Verkäuferin oder Küchenplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Küchenplanung, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Lernbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Küchenbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Küchenstile und -funktionen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Praktische Beispiele nutzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Verkäufer oder Küchenplaner demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verkäufers im Küchenbereich.
