Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess und hilf Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für Deals von qualifizierten Möglichkeiten bis hin zu bezahlten Abonnements und dem ersten Wert.
Steigerung der Demo-zu-Registrierung-Konversion durch strukturierte Verkaufszyklen.
Durchführung von Entdeckungen, Durchführung von Demos und Übersetzung der Kundenbedürfnisse in klare Wertversprechen und einen empfohlenen Plan.
Steuerung des gesamten Deal-Prozesses: Identifizierung von Stakeholdern, Festlegung von Zeitplänen, Definition der nächsten Schritte und Sicherstellung von Verpflichtungen.
Erstellung prägnanter ROI- und Budgetnarrative, um Interessenten bei der internen Genehmigung zu helfen.
Beratung der Kunden zu Verpackungs- und Abonnementoptionen und Beseitigung von Reibungen im Registrierungsprozess.
Koordination der Übergabe an das Onboarding und Sicherstellung einer schnellen Aktivierung (erste Kampagne, erste Einsicht, erster Gewinn).
Aufrechterhaltung der Pipeline-Hygiene und genaue Prognosen im CRM.
Bereitstellung strukturiertes Marktfeedback an das Produktteam zur Verbesserung von Preisgestaltung, Verpackung und Vertriebsressourcen.
Anforderungen:
- 3–7 Jahre Erfahrung im Abschluss von B2B SaaS-Deals (Erfahrung in MarTech, AdTech, Daten oder Automatisierung ist von Vorteil).
- Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von Quoten und der Umsetzung von Möglichkeiten bis zum Abschluss.
- Starke beratende Verkaufsfähigkeiten: Entdeckung, Demo, Verhandlung und kommerzielle Klarheit.
- Komfortabel im Gespräch über Marketing-Workflows und Leistungskennzahlen (Ausgaben, Effizienz, Konversion).
- Hohe Nachverfolgungsdisziplin und klare schriftliche Kommunikation.
- Fähigkeit, Momentum zu schaffen, ohne aufdringlich zu sein: Sie setzen die nächsten Schritte, Zeitpläne und gemeinsame Aktionspläne.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, B2B Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, B2B Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
