Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen und präsentiere überzeugende Geschäftsfälle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Bildung mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS oder Gesundheitstechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Prospect und entwickeln Sie Beziehungen zu Pflegeschulen, medizinischen Schulen, akademischen Gesundheitssystemen und Simulationszentren in Ihrem Gebiet.
Leiten Sie eine beratende Entdeckung, um die Herausforderungen des Lehrplans, die Ziele der Lernergebnisse und die institutionellen Prioritäten zu verstehen.
Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Geschäftsfälle, die Bildungsergebnisse mit institutionellen Zielen und der Kapitalrendite verbinden.
Verwalten Sie mehrjährige Vereinbarungsmöglichkeiten vom ersten Gespräch bis zum unterzeichneten Vertrag, indem Sie durch Fakultäten, Simulationsleitungen, akademische Leitungen, Beschaffung und IT navigieren.
Demonstrieren Sie, wie OMS die Lehrplanbereitstellung, kompetenzbasiertes Lernen, Lernengagement und Bewertung unterstützt - koordinieren Sie bei Bedarf klinische Bildungs- und Lösungskollegen.
Navigieren Sie durch die Beschaffungs-, Einkaufs- und Vertragsprozesse der Universitäten bis zum Abschluss.
Aufbau starker, vielschichtiger Beziehungen zu Simulationsleitern, Fakultäten, Programmleitern, Dekanen und Budgetverantwortlichen.
Vertreten Sie OMS im Feld - auf akademischen Konferenzen, Simulationsveranstaltungen und Treffen zur Pflege-/Medizinausbildung - dies ist eine Rolle mit hoher Präsenz im Feld.
Arbeiten Sie mit Marketing und BDRs zusammen, um Zielkontostrategien zu entwickeln und die Pipeline-Abdeckung zu erhöhen.
Füttern Sie Marktinformationen und Käufereinblicke zurück in das kommerzielle Team.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS, Gesundheitstechnologie oder klinischer Bildungstechnologie mit Quotenverantwortung.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf an Pflegeschulen, medizinische Schulen, akademische Gesundheitssysteme oder die Gesundheitsakademie im weiteren Sinne.
- Erfolgreiche Verwaltung komplexer, mehrstufiger beratender Verkaufszyklen - einschließlich mehrjähriger Vereinbarungen - vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Erfahrung im Aufbau von Vertrauen mit missionarisch orientierten, klinisch ausgerichteten Käufern - Sie verstehen, dass Simulationsleiter und Pflegefakultäten keine typischen Softwarekäufer sind.
- Starke Instinkte für neue Geschäfte: komfortabel mit Outbound, Pipeline-Erstellung und dem Management langer institutioneller Kaufzyklen, ohne an Schwung zu verlieren.
- Exzellente Entdeckungs-, Präsentations- und kommerzielle Verhandlungskompetenzen.
- Starke Disziplin in der Prognose und im CRM-Management (HubSpot bevorzugt).
- Komfortabel mit erheblichem Reisen im Feld - etwa 50% Ihrer Zeit, einschließlich Übernachtungen und Teilnahme an Konferenzen.
Kernkompetenzen
- Umfassende Erfahrung im beratenden Verkauf im Bereich der Gesundheitsbildung, mit Fokus auf den Aufbau von Beziehungen zu Pflege- und medizinischen Schulen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu verwalten und überzeugende Geschäftsfälle zu liefern, die Bildungsergebnisse mit institutionellen Zielen in Einklang bringen.
Account Executive – Clinical Education, Academia Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive – Clinical Education, Academia erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobtailor immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive – Clinical Education, Academia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Jobtailor geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Jobtailor an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Jobtailor als Account Executive – Clinical Education, Academia bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Jobtailor als Account Executive – Clinical Education, Academia einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
