Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere KI-Workflows für regulierte Branchen und führe den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit Fokus auf KI-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Develop organizations in regulated industries through secure AI workflows
- Lead deals from initial discovery through signature
- Actively build pipeline together with SDRs through cold calling, email, and social selling
- Conduct use-case-based demos tailored to the realities of regulated industries
- Show live how AI workflows transform day-to-day work
- Prepare proposals, lead price negotiations, and manage stakeholders across multiple levels
- Hand over closed deals to Customer Success
- Help build the sales playbook and sales processes
- Take responsibility for a small SDR team and coach SDRs
Requirements
- 1–4 years of B2B Saa S sales experience
- Ready to take the next step from an SDR role, or an AE with initial experience closing your own deals
- Proven track record of meeting or exceeding targets in a fast-paced environment
- Willingness and motivation to make cold calls
- Full-cycle sales experience: lead discovery, deliver compelling demos, build business cases, and close deals
- Confident and clear communication with C-level stakeholders
- German with customers; English within the team
- AI-first mindset and active use of AI
- Initial experience with regulated industries such as legal, healthcare, or government is a plus
- A mandatory Loom video of no more than 2 minutes must be submitted before applying; applications without a video will not be considered
- Core Competencies
Demonstrates expertise in B2B Saa S sales with a focus on developing secure AI workflows in regulated industries.
Proven ability to lead full-cycle sales processes, engage with C-level stakeholders, and coach sales development representatives.
- Highest-signal resume keywords
- B2B Saa S Sales Experience
- Full-Cycle Sales Experience
- Cold Calling
- Stakeholder Management
- German Language Proficiency
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Process Development
- Proposal Preparation
- Price Negotiation
- Use-Case-Based Demos
- Target Achievement
- Soft Skills
- Clear Communication
- Coaching
- Pipeline Building
- Motivation
- Industry Keywords
- Regulated Industries
- Legal
- Healthcare
- Government
- Tools & Technologies
- AI Workflows
- Sales Playbook
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive – Mid-Market & Enterprise Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive – Mid-Market & Enterprise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive – Mid-Market & Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
