Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und akquiriere neue Kunden für unsere innovativen Zahlungsautomatisierungslösungen.
- Unternehmen: AvidXchange - ein führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 50% erforderlich und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verändere die Finanzwelt und arbeite mit Entscheidungsträgern in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Grow the Avid Xchange customer base through direct acquisition of new business
- Build rapport with potential customers and sell the value of Avid Xchange's accounts payable automation and payment solutions
- Exceed monthly revenue and lead objectives for the assigned customer segment
- Establish relationships and generate leads within the assigned region
- Provide a strong buying experience for prospects, customers, and resellers
- Use Salesforce. com and Sales Loft to manage leads, activities, and opportunities, close revenue, and provide leadership insight
- Represent Avid Xchange and its offerings professionally
- Demonstrate Avid Xchange solutions and create customer excitement
- Share best practices and support a team environment
- Prioritize calls and appointments to generate leads, advance decisions, and close sales
- Meet company productivity requirements and service levels
- Build relationships with senior real estate decision-makers, including AP Managers, Controllers, CFOs, CEOs, and IT leaders
- Understand strategic priorities, business needs, and pain points
- Identify sales opportunities and recommend approaches to leadership
- Apply a solutions-selling approach to advance new customers through the decision process
- Present Avid Xchange value propositions and create compelling reasons to buy
- Overcome business and competitive objections
- Manage time to maximize productivity
Requirements
- University Degree or equivalent experience
- Minimum 3 years of prior relevant experience
- Bachelor's degree in finance, business, economics, marketing, accounting, computer science, or Saa S-related field
- 3+ years' specific vertical experience
- Experience in both inside and outside sales
- Experience preferably with a financial services, software, technology, or related firm
- Knowledge of accounting (AR/AP) and accounting systems
- Experience with Salesforce. com or similar contact management solutions
- Proven track record of meeting or exceeding sales quotas
- Experience with automated accounts payable solutions and/or selling utilities solutions (preferred)
- Competitive knowledge of the AP landscape (preferred)
- Previous experience in Saa S, AP automation, or B2B payments selling (preferred)
- At least 50% travel necessary
- Ability to reside and travel within the assigned region
- Ability to use and demonstrate Avid Xchange products
- Pricing and negotiation skills
- Ability to learn and adapt to change and new technologies quickly
- Core Competencies
Demonstrates expertise in sales strategies, particularly in accounts payable automation and payment solutions, while effectively managing customer relationships and leveraging Salesforce. com for lead management.
Proven ability to exceed sales quotas and adapt to changing technologies within the financial services and Saa S sectors.
- Highest-signal resume keywords
- Salesforce. com Experience
- Accounts Payable Automation Solutions
- B2B Payments Selling
- Proven Sales Quota Achievement
- Financial Services Industry Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Strategies
- Lead Generation
- Solutions Selling
- Pricing Skills
- Negotiation Skills
- Time Management
- Customer Relationship Management
- Understanding of AR/AP
- Saa S Knowledge
- Financial Analysis
- Soft Skills
- Relationship Building
- Communication Skills
- Team Collaboration
- Adaptability
- Customer Service Orientation
- Industry Keywords
- Accounts Payable
- Financial Services
- Saa S
- B2B Payments
- AP Landscape
- Real Estate Decision-Makers
- Business Needs Analysis
- Competitive Knowledge
- Tools & Technologies
- Sales Loft
- Salesforce. com
- Avid Xchange Products
- Contact Management Solutions
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive, New Markets Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, New Markets erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, New Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
