Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte große Unternehmenskunden und sorge für deren Zufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharmamanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von max. 25% und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pharmamanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Responsible for the overall satisfaction and retention of large enterprise employer commercial client(s) book of business
- Serve as the relationship owner on assigned book of business, incorporating internal support where and when as needed to foster relationships with C‑suite, influencers, and decision makers at the plan
- Develop strategy plans, with support of clinical account consultant and account manager
- Support member and client satisfaction execution and net promoter score goals
- Provide deep and approachable plan recommendations with support of reporting and internal stakeholders
- Maintain thorough knowledge of contractual obligations assigned book of business, including financials, performance guarantees, terms, and regulatory/compliance
- Lead the account team in managing client vendor relationships as appropriate
- Lead client renewal process, including contract management
- Lead ownership of performance guarantee reporting and maintenance
- Lead regulatory and compliance components
- Interpret current pharmacy and healthcare trends, and meet with clients to provide proactive recommendations for plan management; find ways of adding value to the client curating offerings tailored to the client’s specific needs
- Identify and contribute to process improvement efforts across Capital Rx
- Assemble internal resources to overcome challenges
- Anticipate customer needs and proactively identify new opportunities within assigned accounts
- Develop a comprehensive knowledge of our business, including products and services. Strong ability to field questions from the client side, answer them correctly
- Review and advise on JUDI product roadmap to ensure current priorities and milestones will meet the client expectation
Requirements
- 5+ years’ experience in the pharmacy benefits management industry
- Bachelor’s or advanced degree in health administration, business, or relevant professional experience
- Exceptional business acumen
- Strong client de‑escalation skills, organizational skills, and creative problem‑solving
- Strong data analysis and presentation skills
- Financial and statistical reporting knowledge and experience
- Project management experience preferred
- Ability to exercise considerable judgement, maintain confidentiality, and act in a diplomatic manner
- Travel is estimated to not exceed 25% in the busiest times of year
- Progressive staff management experience
- An educator who is trustworthy and willing to share information and serve as a mentor
- Ability to independently identify, research and resolve issues
- A person who can relate to people at all levels of an organization and possesses excellent communication skills
- An excellent facilitator who is experienced in resolving conflicts between different parties to a dispute
- A decisive individual who possesses a strategic focus as well as an operational, implementation, and detail‑oriented perspective
- A strategic planner with sound technical skills, analytical ability, good judgement, and strong operational focus
- Ability to work with peers in a team effort
- Demonstrated ability to manage multiple priorities and deadlines
- Ability to work extended hours, weekends, and holidays pursuant with industry demands
- Proficient in Microsoft Office and industry related software programs
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive, PBA Enterprise Client Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, PBA Enterprise Client Services erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, PBA Enterprise Client Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
