Account Manager – Berlin, Eastern Germany

Account Manager – Berlin, Eastern Germany

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategisch den Markt in Ostdeutschland erweitern und neue Umsatzmöglichkeiten entwickeln.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf B2B-Vertrieb und langfristigen Partnerschaften.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

  • Strategically expand market presence across eastern Germany
  • Develop new revenue opportunities and contribute to regional growth
  • Guide B2B customers through the entire sales process-from initial contact and needs assessment to closing and building long-term partnerships
  • Acquire new B2B customers through outbound sales
  • Strategically develop existing customers, from small businesses to enterprise accounts
  • Systematically manage regional inbound leads and convert them into successful projects through consultative selling
  • Manage complex customer projects, develop solution concepts, and coordinate implementation with internal teams
  • Document sales activities in the CRM
  • Analyze market and competitive developments
  • Derive initiatives to further develop sales methods

Requirements

  • Several years of experience in B2B sales, ideally in a consultative sales environment or with complex, high-consideration products
  • Strong communication skills, negotiation expertise, and a confident manner, including when engaging with decision-makers
  • Initial experience with office supplies or ergonomics is a plus
  • Initial experience working in a structured manner with a CRM
  • Initiative and accountability for sustainable success in strategic customer development
  • Independent, goal-oriented approach to work
  • Strong hands-on mentality
  • Ideally, initial experience with sales frameworks such as SPICED, SPIN, or MEDDIC
  • Valid driver's license
  • Willingness to travel regularly to customer meetings within the region
  • Business-fluent German, both written and spoken
  • Good English skills
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in B2B sales with a consultative approach, focusing on strategic customer development and project management.

Proficient in utilizing CRM systems and analyzing market trends to drive revenue growth.

  • Highest-signal resume keywords
  • B2B Sales Experience
  • Consultative Selling
  • CRM Proficiency
  • Strong Communication Skills
  • Business-Fluent German
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Sales Process Management
  • Negotiation Expertise
  • Market Analysis
  • Solution Concept Development
  • Sales Frameworks (SPICED, SPIN, MEDDIC)
  • Soft Skills
  • Initiative
  • Accountability
  • Goal-Oriented Approach
  • Hands-On Mentality

Certifications & Qualifications

  • Valid Driver's License
  • Industry Keywords
  • Office Supplies
  • Ergonomics
  • B2B Customer Acquisition
  • Inbound Lead Management
  • Customer Relationship Management
  • #J-18808-Ljbffr

Account Manager – Berlin, Eastern Germany Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager – Berlin, Eastern Germany erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager – Berlin, Eastern Germany mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Beratender Verkauf
CRM-Kompetenz
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Marktanalyse
Entwicklung von Lösungskonzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!