Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kundenportfolios und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im DACH-Markt mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und steigere den Umsatz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Account Management oder Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Take ownership of a portfolio of existing customers and develop it strategically
- Sustainably increase the Annual Recurring Revenue (ARR) of accounts
- Build long-term relationships with decision-makers
- Advise customers on up- and cross-selling opportunities across the entire product portfolio
- Execute retention management and churn prevention
- Identify risks early and proactively lead contract negotiations
- Document relevant insights in the CRM
- Produce reliable forecasts and use KPIs for data-driven account development
- Monitor customer development, identify new business opportunities, and bring market insights into the sales team
- Work closely with Customer Success, Marketing, and Support
- Advise companies on Positive rapidmail, Positive Mailingwork, and Positive Signitic
- Support customers with additional Positive Group solutions in the DACH market going forward
Requirements
- At least three years of experience in Account Management, Customer Success, Sales, or Revenue Management
- Preferably experience in a Saa S environment
- Completed commercial vocational training or a comparable degree
- Confident negotiation skills and the ability to communicate effectively with stakeholders up to the executive level
- Analytical and entrepreneurial mindset
- Ability to keep track of multiple accounts simultaneously
- Familiarity with CRM systems, particularly Zoho CRM and Hub Spot
- German at native level
- Fluent in English, both written and spoken
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Account Management and Customer Success with a focus on strategic portfolio development and revenue growth.
Proficient in CRM systems and skilled in negotiation and relationship-building with stakeholders at all levels.
- Highest-signal resume keywords
- Account Management
- Customer Success
- Saa S Experience
- CRM Proficiency
- Fluent in German and English
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Annual Recurring Revenue (ARR) Growth
- Retention Management
- Churn Prevention
- Data-Driven Account Development
- Contract Negotiation
- Soft Skills
- Confident Negotiation Skills
- Effective Communication
- Analytical Mindset
- Entrepreneurial Mindset
- Ability to Manage Multiple Accounts
Certifications & Qualifications
- Completed Commercial Vocational Training
- Comparable Degree
- Industry Keywords
- DACH Market
- Up-Selling
- Cross-Selling
- Customer Development
- Market Insights
- Tools & Technologies
- Zoho CRM
- Hub Spot
- #J-18808-Ljbffr
Account Manager, DACH Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
