Account Manager, Digital Forensics, eDiscovery

Account Manager, Digital Forensics, eDiscovery

Zürich Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Partnerschaften im Bereich digitale Forensik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Software-Sektor mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der DACH-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Forensik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

- Manage end-customer and vendor relationships, with a focus on Nuix and Arina Professional Services

- Manage and further develop the partnership between Arina und Nuix, sowie das Account Management für Arina-Kunden

- Work closely with Nuix on product development, market potential, and joint sales activities

- Execute strategic sales objectives and regularly report on results

- Maintain and develop existing customer relationships and acquire new customers

- Analyze and manage RFP/RFI/RFQ processes, including coordinating and preparing proposal documents

- Conduct pre-sales activities and pitches domestically and internationally

- Advise customers on-site and online during the evaluation and implementation of solutions

- Lead contract negotiations with customers and relevant stakeholders

- Moderate regional customer events, such as workshops, user groups, and working groups

- Attend industry events, partner events, and training sessions

- Monitor the market and competition and analyze relevant trends and developments

Requirements

  • A strong drive to succeed, passion for sales, a confident personality, perseverance, empathy, and a willingness to learn
  • Confident presence, excellent communication skills, and a strong ability to work in a team
  • Several years of practical sales experience
  • Experience managing software licenses in a B2B environment
  • Experience working with public-sector customers
  • Interest in selling complex software solutions
  • Strong analytical skills and a structured, organized approach to work
  • Proficiency in Microsoft 365, particularly Outlook, Excel, Word, Teams, and OneNote
  • Business-Fluent German (C2) and very good English skills (C1 or higher)
  • Willingness to travel for customer meetings, events, and professional development within the DACH region
  • Residence within the DACH region, with the ability to be regularly present at the Zurich and/or Munich offices (maximum travel time of approximately three hours to one of the locations)

Core Competencies

Demonstrates strong sales acumen with a focus on managing customer and vendor relationships, particularly in the software solutions sector. Proficient in analyzing market trends and executing strategic sales objectives while maintaining excellent communication and organizational skills.

Highest-signal resume keywords

  • Sales Experience
  • B2B Software License Management
  • Customer Relationship Management
  • Analytical Skills
  • Business-Fluent German

Hard Skills

  • Sales Strategy
  • Proposal Preparation
  • RFP/RFI/RFQ Management
  • Complex Software Solutions Selling
  • Market Analysis

Soft Skills

  • Excellent Communication Skills
  • Team Collaboration
  • Empathy
  • Perseverance
  • Confident Personality

Industry Keywords

  • Public-Sector Customers
  • Customer Events
  • Partnership Development
  • Contract Negotiation
  • DACH Region

Tools & Technologies

  • Microsoft 365
  • Outlook
  • Excel
  • Word
  • Teams
  • OneNote

Account Manager, Digital Forensics, eDiscovery Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager, Digital Forensics, eDiscovery erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Digital Forensics, eDiscovery mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
B2B Softwarelizenzverwaltung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Vorschlagsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!