Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und entwickle maßgeschneiderte Versicherungspläne.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Dient als Hauptansprechpartner für die Kunden, beantwortet Anfragen, gibt Hinweise zu angemessenen Änderungen der Deckung und vertraglichen Anforderungen und informiert die Kunden über Policenausschlüsse und Risiken.
- Partnerschaftliche Entwicklung von Versicherungsplänen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Strategisches Management der Neuausschreibung von Erneuerungen zur Sicherstellung hoher Kontinuitätsraten.
- Überwachung der Erstellung von Kundenangeboten, einschließlich Einreichungen, Verlustbewertungen und Risikoanalysen, um zeitgerechte und genaue Angebote und Policen sicherzustellen.
- Kommunikation verschiedener Abrechnungs- und Rechnungsoptionen.
- Erstellung umfassender Zusammenfassungen von Versicherungen und Zeitplänen, genaue Erstellung von Bindemitteln, Zertifikaten, Policen, Nachträgen und anderen relevanten Dokumenten zur Unterstützung der Kundenbedürfnisse.
- Durchführung gründlicher Policenüberprüfungen während Erneuerungen und Audits, Überprüfung der Genauigkeit und Sicherstellung notwendiger Korrekturen.
- Proaktive Kommunikation bedeutender Auditabweichungen an die Kunden und Bestimmung weiterer Maßnahmen.
- Überprüfung von Stornierungsanfragen, Bestimmung der Gründe und Versuch, Kundenkonten zu halten, während die finanzielle Integrität des Unternehmens gewahrt bleibt.
- Informiert bleiben über Branchentrends, neue Produkte, Gesetzgebung, Deckungsoptionen und technologische Fortschritte zur kontinuierlichen Verbesserung von Wissen, Leistung und Kundenservice.
- Empfehlung von Prozessverbesserungen nach Bedarf.
- Schnelle Identifizierung und Lösung komplexer Kundenserviceprobleme.
- Vollständige Annahme innovativer Technologien, einschließlich proprietärer KI-Lösungen, in den Serviceprozess zur Bereitstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses.
- Durchführung anderer Projekte, Aufgaben und Tätigkeiten, wie zugewiesen.
Anforderungen
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig.
- Bevorzugter Abschluss eines vierjährigen Studiums.
- Eine Immobilien- und Unfallversicherungslizenz aus dem Wohnstaat ist erforderlich und muss aufrechterhalten werden.
- Bevorzugung von Personen mit fortgeschrittenen Versicherungsqualifikationen (z. B. AINS, CIC, CPCU, ARM).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account Management in der Versicherungsbranche mit Fokus auf komplexe gewerbliche Deckungslinien erforderlich.
- Starke analytische und mathematische Fähigkeiten.
- Starke PowerPoint- und Präsentationsfähigkeiten für persönliche und Telekonferenz-/Webinarsitzungen.
- Tiefes Verständnis von fortgeschrittenen gewerblichen Deckungslinien mit der Fähigkeit, Kunden hinsichtlich ihrer komplexen Versicherungsbedürfnisse zu beraten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um effektive Beziehungen zu Kunden, Kollegen, Versicherern, Anbietern und anderen aufrechtzuerhalten.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (hauptsächlich Excel und Word).
- Computerkenntnisse mit der Fähigkeit, neue Softwareanwendungen zu erlernen.
- Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse der Versicherungsmärkte, Produkte, Dienstleistungen, Versicherungsbewertungen und Underwriting-Verfahren.
- Fähigkeit, bis zu 10% der Zeit zu reisen, wenn nötig.
- Gültiger Führerschein, die Fähigkeit, zu Kundenstandorten zu reisen, und eine zuverlässige Transportmöglichkeit sind erforderlich.
Account Manager, National Accounts Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager, National Accounts erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, National Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.