Account Manager – Orthopedics, Spine

Account Manager – Orthopedics, Spine

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen im Bereich Orthopädie und Wirbelsäule auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im medizinischen Technologiesektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und unterstütze Chirurgen bei wichtigen Eingriffen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im medizinischen Bereich, idealerweise mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Develop and implement account-specific plans and sales strategies to increase revenue with existing customers
  • Build and strengthen customer relationships
  • Promote product sales for all assigned products within a designated territory
  • Leverage product and customer knowledge to present and demonstrate products
  • Regularly support surgeons and operating room staff during surgical procedures and workshops
  • Prepare forecasts and reports to ensure accurate billing and customer data recording

Requirements

  • Completed relevant degree or equivalent professional experience (e. g., OR nursing background with corresponding commercial qualifications)
  • Sales experience in medical technology; ideally 2–5 years preferred
  • Experience with trauma implants/instruments is an advantage
  • Strong commercial/business acumen
  • Excellent German and good English skills, spoken and written
  • Proficient with common MS Office applications (especially Excel)
  • Strong technical and analytical understanding
  • High self-motivation and a structured, organized working style
  • Enjoys selling and is strongly target- and results-oriented
  • Strong customer- and solution-orientation, and a team player
  • Hard Skills
  • Sales Strategy Development
  • Customer Relationship Management
  • Forecasting And Reporting
  • Technical And Analytical Understanding
  • Product Demonstration
  • Soft Skills
  • Self-Motivation
  • Organizational Skills
  • Target-Orientation
  • Solution-Orientation
  • Team Player

Certifications & Qualifications

  • Relevant Degree Or Equivalent Professional Experience
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager – Orthopedics, Spine erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager – Orthopedics, Spine mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im medizinischen Bereich
Kenntnisse über Trauma-Implantate und -Instrumente
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kundenbeziehungsmanagement
Prognose und Berichterstattung
Technisches und analytisches Verständnis
Produktpräsentation und -demonstration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!