Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time

Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time

Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von Oracle Aconex-Lösungen und gestalte skalierbare Architekturen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bau- und Ingenieurwesen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements mit modernster Technologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und 8-10 Jahre Erfahrung mit Oracle Aconex.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Lead the end-to-end implementation and deployment of Oracle Aconex solutions.
  • Design scalable Aconex solution architectures based on business and project requirements.
  • Gather and analyze business and technical requirements and translate them into solution designs.
  • Configure Oracle Aconex projects, document structures, workflows, forms, correspondence, user roles, permissions, and security settings.
  • Develop implementation strategies, deployment plans, and solution roadmaps.
  • Lead technical workshops and provide expert guidance to business and project stakeholders.
  • Design and oversee integrations between Oracle Aconex and enterprise applications using available APIs and integration methods.
  • Plan and execute document and data migration activities from legacy systems to Oracle Aconex.
  • Lead system configuration, testing (SIT/UAT), go-live activities, and post-implementation support.
  • Ensure compliance with document control standards, governance policies, and industry best practices.
  • Troubleshoot complex technical issues and recommend effective solutions.
  • Prepare solution architecture documents, technical specifications, deployment guides, and implementation documentation.
  • Provide technical leadership, mentoring, and support to project teams throughout the implementation lifecycle.

Requirements

  • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Construction Management, or a related field.
  • 8–10+ years of relevant experience, including extensive hands‑on experience with Oracle Aconex.
  • Proven experience leading Oracle Aconex implementation and deployment projects from initiation through go‑live.
  • Strong expertise in Aconex configuration, document control, workflows, correspondence management, forms, and security.
  • Experience designing enterprise document management solutions and implementation strategies.
  • Experience integrating Oracle Aconex with enterprise systems and external applications.
  • Strong understanding of document management, project information management, and engineering/construction workflows.
  • Excellent analytical, problem‑solving, communication, and stakeholder management skills.
  • Experience leading technical teams and coordinating implementation activities.
  • Preferred Qualifications
  • Oracle Aconex certifications are highly desirable.
  • Experience in engineering, construction, infrastructure, real estate, or capital projects.
  • Knowledge of document control best practices and project information management.
  • Experience with APIs, system integrations, and data migration.
  • Familiarity with cloud‑based enterprise applications and digital transformation initiatives.
  • Experience working in remote and cross‑functional project environments.
  • Key Skills
  • Oracle Aconex Architecture
  • Oracle Aconex Implementation & Deployment
  • Solution Design
  • Technical Leadership
  • Document Control & Document Management
  • Workflow Configuration
  • System Integration
  • Data & Document Migration
  • User & Security Configuration
  • Stakeholder Management
  • Technical Documentation
  • Testing (SIT/UAT) & Go‑Live Support
  • Problem Solving & Troubleshooting
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in leading Oracle Aconex implementation and deployment projects, with a strong focus on solution design, system integration, and document management.

Proven ability to manage stakeholder relationships and provide technical leadership throughout the project lifecycle.

  • Highest-signal resume keywords
  • Oracle Aconex Implementation & Deployment
  • Solution Design
  • Technical Leadership
  • Document Control & Document Management
  • System Integration
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Oracle Aconex Architecture
  • Aconex Configuration
  • Workflow Configuration
  • Data & Document Migration
  • User & Security Configuration
  • Testing (SIT/UAT) & Go‑Live Support
  • Technical Documentation
  • APIs
  • Document Management
  • Problem Solving & Troubleshooting
  • Soft Skills
  • Analytical Skills
  • Communication Skills
  • Stakeholder Management
  • Problem‑Solving Skills

Certifications & Qualifications

  • Oracle Aconex Certifications
  • Industry Keywords
  • Engineering
  • Construction
  • Infrastructure
  • Real Estate
  • Capital Projects
  • Document Control Best Practices
  • Project Information Management
  • Tools & Technologies
  • Oracle Aconex
  • Enterprise Applications
  • Cloud‑Based Applications
  • #J-18808-Ljbffr

Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time erhalten könntest

Lokale Bau-Events besuchen

Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.

Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen

Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.

Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen

Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.

Nutze unser Netzwerk!

Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Jobtailor für die Teilzeitstelle als Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time. Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aconex Solution Architect – Technical Lead, Part-Time mit Bravour zu bestehen

Oracle Aconex Architektur
Aconex Konfiguration
Workflow-Konfiguration
Daten- und Dokumentenmigration
Benutzer- und Sicherheitskonfiguration
Technische Dokumentation
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!

Pass deine Bewerbung an Jobtailor an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über Jobtailor und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards

Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.

Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit

Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.

Flexibilität betonen

Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.

Stell Fragen zur Teamstruktur

Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei Jobtailor und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.