Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze komplexe Microsoft-Systeme in Cloud- und Hybridumgebungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Systemadministration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und verbessere die Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-Umgebungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Administración y soporte avanzado (Nivel 2-3) de entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos.
- Gestión y resolución de incidencias complejas relacionadas con identidad, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital.
- Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y soluciones de autenticación híbrida.
- Gestión y evolución de plataformas Microsoft Intune y administración de endpoints corporativos.
- Operación y mantenimiento de soluciones Microsoft Defender, Defender XDR y Microsoft Sentinel.
- Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix Daa S y Azure Virtual Desktop (AVD).
- Gestión de infraestructuras virtualizadas VMware, Hyper-V y otras plataformas de virtualización.
- Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange, Share Point y SCCM.
- Participación en proyectos de migración, modernización tecnológica y mejora de la postura de seguridad.
- Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y transferencia de conocimiento.
- Aplicación de buenas prácticas de seguridad, hardening y gestión de vulnerabilidades.
Requirements
- Experiencia demostrable en administración avanzada de entornos Microsoft.
- Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida.
- Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR.
- Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL.
- Experiencia en entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD) y/o Azure Virtual Desktop (AVD).
- Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM.
- Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V.
- Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos críticos.
- Orientación a la documentación, mejora continua y trabajo en equipo.
- Valorable: Experiencia en Azure y entornos híbridos.
- Certificaciones Microsoft (AZ-104, MD-102, SC-200, MS-500 o equivalentes).
- Certificaciones Citrix (CCA-V, CCE-V o equivalentes).
- Conocimientos de Power Shell, KQL y Python.
- Experiencia con otras plataformas SIEM o XDR.
- Hard Skills
- administración avanzada de entornos Microsoft
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- ADFS
- Microsoft Intune
- Microsoft Defender for Endpoint
- Defender for Identity
- Defender for Office 365
- Defender XDR
- KQL
- Soft Skills
- diagnosticar y resolver incidencias complejas
- orientación a la documentación
- mejora continua
- trabajo en equipo
Certifications & Qualifications
- CCA-V
- CCE-V
- Industry Keywords
- entornos híbridos
- virtualización
- seguridad
- migración
- modernización tecnológica
- gestión de vulnerabilidades
- hardening
- plataformas SIEM
- XDR
- documentación técnica
- Tools & Technologies
- Microsoft 365
- Windows Server
- Exchange
- SCCM
- Citrix Virtual Apps & Desktops
- Azure Virtual Desktop
- VMware
- Hyper-V
- Microsoft Defender
- Microsoft Sentinel
- #J-18808-Ljbffr
Administrador/a de Sistemas, Microsoft, Identidad, Seguridad Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrador/a de Sistemas, Microsoft, Identidad, Seguridad erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrador/a de Sistemas, Microsoft, Identidad, Seguridad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Administrador/a de Sistemas, Microsoft, Identidad, Seguridad zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
