Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365 und unterstütze komplexe Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und Kenntnisse in Active Directory sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Responsabilidades
- Administración y soporte avanzado (Nivel 2-3) de entornos Microsoft 365 y servicios asociados.
- Gestión y resolución de incidencias complejas relacionadas con identidad, colaboración, correo electrónico y dispositivos corporativos.
- Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID y entornos híbridos.
- Gestión integral de Microsoft Intune y soluciones de gestión moderna de endpoints.
- Administración de Microsoft SCCM/MECM y estrategias de co‑management con Intune.
- Administración y evolución de Exchange Online, Share Point Online, One Drive y Microsoft Teams.
- Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización con Power Automate y aplicaciones de negocio con Power Apps.
- Administración de infraestructuras Windows Server y entornos Hyper‑V.
- Gestión de políticas de seguridad, cumplimiento normativo y acceso condicional.
- Participación en proyectos de migración, modernización tecnológica y adopción de Microsoft 365.
- Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y transferencia de conocimiento.
- Requisitos
- Experiencia demostrable en administración avanzada de Microsoft 365 en entornos corporativos.
- Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID y gestión de identidades híbridas.
- Experiencia avanzada en Microsoft Intune, Windows Autopilot y gestión moderna de dispositivos.
- Administración de Microsoft SCCM/MECM y escenarios de co‑management.
- Experiencia en Exchange Online, Share Point Online, One Drive y Microsoft Teams.
- Conocimientos de Acceso Condicional, MFA, PIM y seguridad de identidades.
- Experiencia en Power Automate y Power Apps para automatización y digitalización de procesos.
- Administración de Windows Server y entornos Hyper‑V.
- Experiencia en gestión de parcheado, hardening y soporte avanzado de sistemas Windows.
- Capacidad para resolver incidencias complejas y participar en proyectos de transformación tecnológica.
- Valorable: Experiencia con Microsoft Purview y soluciones de cumplimiento normativo.
- Conocimientos de Microsoft Defender for Office 365 y Microsoft Defender for Cloud Apps.
- Experiencia con Microsoft Viva Suite.
- Conocimientos de Power BI y Microsoft Graph API.
- Experiencia en entornos híbridos con Exchange y Share Point on‑premises.
- Certificaciones Microsoft (MS‑102, MS‑700, MS‑220, PL‑200, PL‑900 o equivalentes).
- Automatización mediante Power Shell.
- Habilidades Técnicas
- Microsoft 365
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Intune
- Windows Autopilot
- Microsoft SCCM
- Exchange Online
- Share Point Online
- Power Automate
- Power Apps
- Habilidades Blandas
- Resolución de incidencias complejas
- Participación en proyectos de transformación tecnológica
- Certificaciones y Calificaciones
- Palabras Clave de la Industria
- gestión de identidades híbridas
- co‑management
- automatización
- digitalización de procesos
- cumplimiento normativo
- gestión de parcheado
- hardening
- documentación técnica
- proyectos de migración
- modernización tecnológica
- Herramientas y Tecnologías
- Windows Server
- Hyper‑V
- Microsoft Teams
- One Drive
- Acceso Condicional
- MFA
- PIM
- Microsoft Defender for Office 365
- Microsoft Defender for Cloud Apps
- Microsoft Viva Suite
- #J-18808-Ljbffr
Administrador/a Microsoft 365, Endpoint & Sistemas Windows Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administrador/a Microsoft 365, Endpoint & Sistemas Windows erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrador/a Microsoft 365, Endpoint & Sistemas Windows mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Administrador/a Microsoft 365, Endpoint & Sistemas Windows zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
