Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Anwendung von Methoden und Standards für qualitativ hochwertige Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich internationale Entwicklung mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an bedeutenden Lösungen für globale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Landwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Collaborate with program and technical teams to support consistent application of WSA approaches, tools, and standards across the assigned portfolio.
- Guide project teams in applying agreed methodologies, indicator definitions, and implementation practices to promote consistency and quality across projects.
- Review project plans, learning agendas, and key deliverables to identify alignment gaps and support corrective actions in coordination with technical advisors.
- Support coordination of portfolio-level technical reviews (e. g., field visits, peer reviews) and follow up on agreed actions with teams.
- Provide practical guidance on donor requirements, reporting expectations, and portfolio practices, escalating complex technical issues as needed.
- Support integration of conservation and regenerative agriculture principles through coordination and knowledge sharing.
- Facilitate coordination across projects through meetings, technical exchanges, and learning events to promote collaboration and alignment.
- Act as a connector across country programs, technical advisors, and regional leadership to support communication, alignment, and resolution of routine issues.
- Monitor cross-project implementation trends and flag risks related to consistency, quality, or alignment for follow-up action.
- Support donor engagement by coordinating communications, consolidating inputs, and maintaining a coherent programmatic narrative across projects.
- Contribute to positioning, capture planning, and proposal development by organizing inputs, facilitating reviews, and ensuring alignment with donor and CRS requirements.
- Support knowledge management by facilitating collection, synthesis, documentation, and sharing of lessons learned, promising practices, and portfolio-level insights.
Requirements
- Bachelor’s degree in international development, agriculture, agroecology, natural resource management, environmental science, or related field.
- Minimum 8 years of experience in Conservation Agriculture.
- Significant experience navigating high-level negotiation and complex partnership issues.
- Proven ability to write high-quality technical proposals and reports.
- Experience engaging with donors and partner organizations and facilitating collaborative processes.
- Experience with program monitoring and evaluation including development of indicators, data collection tools and methodologies, data analysis, and data presentation.
- Experience and skills to represent the organization at meetings with donors, government, international NGOs, local partners – faith-based and civil society.
Understanding of partnership principles.
- Fluency in English and Spanish required.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Conservation Agriculture, program monitoring and evaluation, and donor engagement, with strong capabilities in technical proposal writing and collaborative facilitation across diverse stakeholders.
#J-18808-Ljbffr
Advisor II, Donor Engagement, Technical Learning Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advisor II, Donor Engagement, Technical Learning erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Jobtailor erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Jobtailor, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Jobtailor zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisor II, Donor Engagement, Technical Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Jobtailor relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Advisor II, Donor Engagement, Technical Learning bei Jobtailor wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Jobtailor auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
