Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das Wachstum im AEC-Bereich und analysiere Marktchancen.
- Unternehmen: Autodesk, ein innovatives Unternehmen in der Architektur-, Ingenieur- und Bauindustrie.
- Vorteile: Umfassende Gesundheits- und Finanzleistungen sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs mit und arbeite an spannenden strategischen Initiativen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategie oder Geschäftsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Autodesk’s AEC Design Group empowers Innovatoren in der Architektur-, Ingenieur- und Bauindustrie mit erstklassigen Design-, Dokumentations- und Analyse-Lösungen, die die Zukunft des Designs gestalten. Wir suchen einen Strategy Manager zur Unterstützung des strategischen Wachstums, der Geschäftsplanung und der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Portfolio-Strategien im AEC-Bereich. Diese Einzelbeitragsrolle wird mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Marktchancen zu analysieren, Portfolio- und Monetarisierungsoptionen zu bewerten, Geschäftsfälle zu erstellen und klare Empfehlungen zu entwickeln, die Geschäftsentscheidungen informieren.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Geschäfts- und strategischen Planung für AEC Design durch Synthese von Marktanalysen, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsdynamik, Produktprioritäten, Monetarisierungsüberlegungen und Finanzdaten.
- Durchführung von Recherchen und Analysen zur Information der Wachstumsstrategie, Portfolioentscheidungen, Preis- und Verpackungsmöglichkeiten sowie der Evolution von Geschäftsmodellen.
- Erstellung von Geschäftsfällen, Finanzmodellen, Marktgrößenanalysen und Szenarioplanungen zur Bewertung strategischer Optionen, Trade-offs, Risiken und potenzieller Geschäftsauswirkungen.
- Partnerschaft mit Produkt-, Finanz-, Vertriebs-, Marketing-, Betriebs-, Branchenstrategie- und Go-to-Market-Teams zur Abstimmung von Empfehlungen und Ausführungsüberlegungen.
- Beitrag zur strategischen Wachstumsstory von AEC Design, langfristiger Geschäftssicht und Schlüsselprioritäten, Verbindung von Kundenwert, Marktchancen, Portfolio-Strategie und der breiteren Plattformstrategie von Autodesk.
- Übersetzung komplexer Geschäfts-, Produkt-, Markt- und Finanzinputs in klare Rahmenwerke, executive-ready Narrative, Präsentationen und Aktionspläne.
- Unterstützung hochwirksamer strategischer Initiativen, einschließlich neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erkundung angrenzender Märkte, Portfolio-Rationalisierung, Änderungen der Monetarisierung und Auswirkungen auf den Marktzugang.
- Verfolgung der Geschäftsentwicklung, Identifizierung von Trends und Aufdeckung umsetzbarer Erkenntnisse, die den Teams helfen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; MBA oder fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft ist von Vorteil.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsplanung, Produktstrategie, Geschäftsoperationen, Beratung, Technologie, Finanzen, Analytik oder einer verwandten Geschäftsrolle mit Erfahrung in Preisgestaltung, Verpackung oder Monetarisierung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Unterstützung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen, Geschäftsfällen, Finanzmodellierung, Szenarioplanung oder Leistungsanalyse.
- Fähigkeit, komplexe Geschäfts-, Produkt-, Markt-, Kunden- und Finanzinputs in klare Empfehlungen, executive-ready Narrative und Aktionspläne zu synthetisieren.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produkt-, Finanz-, Vertriebs-, Marketing-, Betriebs-, Branchenstrategie- und Go-to-Market-Teams.
- Interesse an oder Verständnis der AEC-Märkte, Design-Workflows, Kunden und/oder Software-Geschäftsmodelle.
Leistungen
Von Gesundheits- und Finanzleistungen bis hin zu Freizeit und täglichem Wohlbefinden bieten wir Autodeskers das Beste, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
Gehaltstransparenz
Das Gehalt ist ein Teil von Autodesk’s wettbewerbsfähigem Vergütungspaket. Für in den USA ansässige Rollen erwarten wir ein Anfangsgehalt zwischen 103.000 und 183.920 USD. Angebote basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und dem geografischen Standort und können diesen Bereich überschreiten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebsrollen, Aktienzuteilungen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.
Chancengleichheit
Bei Autodesk bauen wir einen vielfältigen Arbeitsplatz und eine inklusive Kultur auf, um mehr Menschen die Chance zu geben, eine bessere Welt zu entwerfen, zu gestalten und zu schaffen. Autodesk ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.
Zugehörigkeit
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
AEC Strategy Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AEC Strategy Manager erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Jobtailor in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Jobtailor.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Jobtailor zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Jobtailor reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Jobtailor vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AEC Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Jobtailor verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobtailor hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Jobtailor als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jobtailor. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Jobtailor zu erreichen.
