Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Ersatzteile und Dienstleistungen, um Unternehmensziele zu erreichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von 35-50% für Kundenbesuche und Beziehungsaufbau.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Sell existing and new potential customers replacement spare parts and services including audits, repairs and rebuilds in order to meet the objectives of the company strategy and business plan, action agenda and goals.
- Managing after-sales support and negotiating contracts.
- Provide effective customer service to enable the company to maximize sales and profits.
- Developing personal sales plans and maintaining customer relationships.
- Follow and help improve the customer contact process to ensure sales objectives are met.
- Provide effective communication to other team members to ensure on‑time delivery and a quality product.
- Develop timely and accurate sales forecasts.
- Identifying business opportunities.
- Participate in company sales meetings in order to increase communication, understanding, and teamwork.
- Provide and populate information relevant to quotes, opportunities, on‑site plant visits and follow ups using the existing platforms (Salesforce, SAP, etc.) in order to meet expectations of CPM managers, team members, and customers.
- Role requires 35% to 50% (12-16 visits a month) travel within the assigned territory to build customer relations and ultimately increase CPM Process Solutions sales of aftermarket parts and services.
Requirements
- A hunter mentality, focused on identifying new customers and opportunities for CPM products.
- Knowledge of theories and practices of industry, chemistry, engineering.
- An engineering degree in mechanical, industrial or chemical fields is highly preferred.
- Strong background in sales management, industrial sales, selling processes and B2B marketing.
- Analytical thinking, and problem‑solving.
- Strong verbal and written communication skills.
- Interpersonal and customer service skills.
- Ability to persuade and negotiate.
- Ability to effectively sell/close based on value propositions.
- Organizational skills and attention to detail.
- Strong time management skills with a proven ability to meet deadlines.
- Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
- Ability to work under critical time deadlines and pressures.
- Ability to function well in a high‑paced and at times stressful environment.
- Knowledge of ERP applications (SAP) and Microsoft applications (Teams, Share Point, Office) and Share Point.
- Bachelor's degree, preferably in Engineering.
- Minimum 5 years of industry related experience (Twin Screw Extruders, Ring Extruders experience preferred).
- ATS Optimization Keywords
- sales management
- B2B marketing
- analytical thinking
- problem-solving
- negotiation
- customer service
- sales forecasting
- value proposition selling
- attention to detail
- time management
- Hard Skills
- sales management
- B2B marketing
- analytical thinking
- problem-solving
- negotiation
- customer service
- sales forecasting
- value proposition selling
- attention to detail
- time management
- Soft Skills
- communication
- interpersonal skills
- organizational skills
- persuasion
- delegation
- ability to work under pressure
- ability to prioritize tasks
- teamwork
- customer relationship management
- hunter mentality
Certifications & Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering
- Industry Keywords
- aftermarket parts
- industrial sales
- Twin Screw Extruders
- Ring Extruders
- engineering
- chemistry
- customer contact process
- sales objectives
- business opportunities
- after-sales support
- Tools & Technologies
- Salesforce
- SAP
- Microsoft Teams
- Share Point
- Microsoft Office
- #J-18808-Ljbffr
Aftermarket Outside Sales, Extrusion Experience Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aftermarket Outside Sales, Extrusion Experience erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Aftermarket Outside Sales, Extrusion Experience zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobtailor zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftermarket Outside Sales, Extrusion Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobtailor das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobtailor haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
