Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen auf der Salesforce-Plattform und arbeite eng mit Partnerteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI und Datenlösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Salesforce-Technologien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Overview
Build inside the sales cycle and implement working Agentforce/Salesforce solution artifacts for partner teams to use with customers during qualification, shaping, and decision phases.
Develop with a production mindset to meet enterprise requirements such as identity, permissions, governed actions, observability, retrieval quality, and evaluation coverage.
Create reusable accelerators that travel beyond the engagement, including packaged metadata, deployment scripts, install guides, sample data, and test cases.
Collaborate directly with partner engineers and customer technical teams to debug, refactor, and harden implementations in proofs of concept and pilots.
Produce clear walkthrough artifacts to increase credibility and reuse: READMEs, partner delivery kits, technical posts, and recorded implementation walkthroughs.
Present working implementations to experienced engineering audiences and translate fluently between technical and business stakeholders.
Deliver live technical sessions or co-builds with partner engineering teams to produce reusable artifacts or influence implementation approaches.
Regularly turn ambiguous technical problems into tractable solutions through clarity and hands-on proof.
Build in public by publishing implementations, technical posts, Git Hub repos, accelerators, and field-ready walkthroughs.
Help Salesforce earn relevance in AI and data conversations where partner teams have strong opinions and competing options.
Represent Salesforce engineering credibility in partner forums, technical sessions, and enablement moments where working proof matters.
Turn field work into scale by turning repeatable field patterns into accelerators, solution assets, and Partner FDE Network resources.
Surface product friction, missing capabilities, and field-proven workarounds back to Agentforce, Data Cloud, Mule Soft, and Slack product and engineering teams.
Responsibilities
- Hands-on experience building on Salesforce platform: Agentforce, Flow, Apex, Lightning Web Components, APIs, permissions, metadata, packaging, and deployment patterns.
- Practical experience building LLM-powered applications: prompt design, context engineering, retrieval and RAG, tool calling and actions, evaluation, and debugging agent behavior.
- Hands-on experience with agentic coding tools as a core part of daily engineering workflow: Claude Code, Cursor, Git Hub Copilot, Windsurf, Codex, or equivalent.
- Comfortable building from day 1 in new environments.
- Experience integrating enterprise systems through APIs, middleware, Mule Soft, Data Cloud, Slack, or equivalent technologies.
- Comfortable across at least one of Python, Type Script, Java Script, Apex, or Java, and comfortable with Git Hub-based development workflows.
- #J-18808-Ljbffr
AI Builder Partner Solutions Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Builder Partner Solutions erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Builder Partner Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position AI Builder Partner Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
