Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in Englisch und Spanisch mit klarer Kommunikation zu Messmethoden und Produktfeatures.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marktforschung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und mache einen echten Unterschied in der Medienbranche.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Spanisch, Erfahrung in Projektmanagement oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von englisch- und spanischsprachigen Kunden mit klarer, einfacher und direkter Kommunikation zu Methoden zur Markenbewertung, Produktmerkmalen, Roadmap, Einschränkungen und Best Practices für Cints Suite von Messprodukten.
- Führung professioneller schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit Kunden in beiden Sprachen, einschließlich E-Mail-Korrespondenz, Berichterstattung, Schulungen, Problemlösungen und Live-Kundengesprächen.
- Übersetzung komplexer technischer und methodologischer Konzepte in klare, kundenfreundliche Kommunikation für zweisprachige Stakeholder.
- Entwicklung und Pflege eines aktuellen Verständnisses von Produktänderungen und Methodologieverbesserungen.
- Schulung und Einbindung von Kunden in der Werbe- und Medienbranche in Cints proprietäre plattformübergreifende Kampagnenmesssoftware.
- Erfolgreiche Delegation und Verwaltung von Aufgaben über eine Vielzahl von Projekten hinweg, während ein hohes Qualitätsniveau mit wenig Aufsicht durch das Management sichergestellt wird.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Supportteams, um wichtige Kundenherausforderungen zu kennzeichnen und Produktverbesserungen als Stimme des Kunden intern voranzutreiben.
- Zusammenstellung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Cint-eigener Software, Excel, Qualtrics, Salesforce.
- Erreichung der Messziele der Kunden durch klare, proaktive Kommunikation intern und extern, um sicherzustellen, dass alle Lieferungen genau und zeitgerecht abgeschlossen werden.
- Verständnis und Befolgung von Best Practices und Standardarbeitsanweisungen, um effizient als Account-Team zu arbeiten, Projektprobleme zu identifizieren, Lösungen umzusetzen und Erwartungen zu managen.
- Entwicklung eines umfassenden Verständnisses von Cints Messprodukten und interner Software, um Sampling-Strategien für gleichzeitige Forschungsprojekte fachgerecht umzusetzen.
Anforderungen
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch sind erforderlich.
- Fähigkeit, sicher Geschäfte zu führen, Kundengespräche zu leiten und komplexe Informationen professionell in beiden Sprachen zu kommunizieren.
- BA/BS-Abschluss.
- Mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Kundenservice, Account Management, Client Services oder anderen verwandten kundenorientierten Positionen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe oder technische Informationen einfach und direkt zu vermitteln.
- Komfort beim Sprechen am Telefon oder bei Videokonferenzen mit Kunden (Zoom, Google Meet, Teams usw.).
- Versiert in Excel und fortgeschrittenen Formeln und Funktionen wie Pivot-Tabellen und VLOOKUP.
- Fortgeschrittene Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
- Starke Arbeitsmoral mit selbstmotivierter Einstellung und Antrieb zur Zielverwirklichung.
- Detailorientiert, selbstständig und bereit, neue Fähigkeiten und Konzepte zu erlernen.
- Ein angeborenes Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität im sich ständig verändernden Marktumfeld der Marktforschungstechnologie.
- Positive Einstellung mit Teamgeist.
Analyst, Measurement Success – Bilingual Spanish/English Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Analyst, Measurement Success – Bilingual Spanish/English bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
