Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Gesundheitsdaten und entwickle interaktive Dashboards für wertbasierte Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit datengetriebenen Erkenntnissen.
- Qualifikationen: Abschluss in Datenwissenschaft oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Responsibilities
- Perform targeted data extractions from healthcare datasets (with a primary focus on the Premier Healthcare Database) using SQL
- Clean, validate, and structure hospital-level data (EHR, chargemaster) to support RWE analyses
- Develop and maintain reproducible data workflows and automated reporting pipelines
- Ensure all datasets are audit-ready and compliant with Medical Affairs standards
- Prepare datasets and conduct analyses to support budget impact models, cost-effectiveness studies, and value assessments
- Analyze hospital cost and utilization data to support value‑based care initiatives and optimization programs
- Build and maintain interactive dashboards (Power BI or Tableau) to track product utilization, waste, and adoption across surgical specialties
- Translate complex datasets into clear, actionable insights for cross‑functional stakeholders
- Support development of data‑driven reports for internal decision‑making and scientific engagement
- Support RWE generation for scientific presentations, publications, and medical education initiatives
- Fulfill data requests from Medical Affairs leadership to support clinical insight generation
- Operate within a non‑promotional, scientifically rigorous framework
- Ensure all data activities comply with HIPAA, FDA guidance, and Baxter policies
- Maintain high standards of data integrity, transparency, and reproducibility
Requirements
- Bachelor’s degree in Data Science, Health Informatics, Statistics, Economics, Life Sciences, or related field
- Hands‑on experience working with the Premier Healthcare Database
- 1–2+ years of experience working with healthcare data (EHR, claims, or hospital datasets)
- Proficiency in SQL; experience with R or Python for data analysis
- Experience with data visualization tools (Power BI or Tableau)
- Working knowledge of healthcare coding systems (ICD‑10, CPT/HCPCS, DRG)
- Up to 20% travel
- Experience in RWE, HEOR, or healthcare analytics within Med Tech, Pharma, or consulting (Preferred)
- Experience supporting economic modeling or value‑based care analyses (Preferred)
- Familiarity with clinical research or Medical Affairs environments (Preferred)
- Hard Skills
- SQL
- R
- Python
- data extraction
- data cleaning
- data validation
- data structuring
- data analysis
- economic modeling
- value‑based care
- Soft Skills
- communication
- collaboration
- analytical thinking
- problem-solving
- attention to detail
- organizational skills
- transparency
- scientific rigor
- Industry Keywords
- RWE
- HEOR
- healthcare analytics
- CPT
- HCPCS
- DRG
- HIPAA
- FDA guidance
- Medical Affairs
- Tools & Technologies
- Premier Healthcare Database
- Power BI
- Tableau
- EHR
- chargemaster
- data workflows
- automated reporting pipelines
- #J-18808-Ljbffr
Analyst, Real-World Data – Healthcare Analytics Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyst, Real-World Data – Healthcare Analytics erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyst, Real-World Data – Healthcare Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
