Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und überprüfe alle Einspruchsanfragen und triff Entscheidungen basierend auf klinischen Kriterien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Aktive Apothekerlizenz und Erfahrung in der Überprüfung von Genehmigungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Evaluate and review all appeal requests to render coverage determinations based on clinical criteria and medical necessity.
- Perform and handle inbound and outbound phone calls with physicians, healthcare providers and/or patients to facilitate appeal requests, answer inquiries, and resolve escalations.
- Collaborate with internal and external Medical Directors by providing appropriate clinical/medical data needed to perform clinical reviews per the health plan criteria.
- Interpret clinical guideline criteria and appropriately utilize clinical knowledge and resources when rendering approvals and denials on all levels of appeals.
- Perform peer to peer reviews with providers when requested.
- Perform scientific literature evaluation using primary, secondary, and tertiary drug resources to support decision-making and recommendations to providers.
- Provide detailed and thorough documentation in prior authorization cases, appeals cases, and overrides.
- Make clinical prior authorization determinations in accordance with medical necessity and covered benefit guidelines within established turnaround times.
- Maintain quality and productivity standards for all cases reviewed while meeting established turnaround time requirements.
- Remain current on all communications and updated processes relayed through multiple communication channels and apply to daily responsibilities.
- Follow all internal Standard Operating Procedures and adhere to HIPAA guidelines and policies.
- Deliver extraordinary customer care and service by responding to questions concerning customer accounts in a fast paced, structured environment within established time frames.
- Responsible for adherence to the Capital Rx Code of Conduct, including reporting of noncompliance.
Requirements
- Active, unrestricted, pharmacist license required
- 1+ years prior authorization review or appeals experience required
- Ability to work independently with minimal supervision, stay productive in a remote, high-volume, metric driven environment with shifting priorities
- Have a designated workplace (an office, spare bedroom, etc.) that is visibly secure from others during work hours (closed door) and is protected from noise that could disrupt conversations
- Strong oral and written communication skills required
- Proficient in Microsoft Office Suite and experience using clinical resources (e. g. Micromedex, Lexicomp, Clinical Pharmacology)
- Hard Skills
- prior authorization review
- appeals experience
- clinical guideline interpretation
- scientific literature evaluation
- clinical review
- medical necessity determination
- documentation
- peer to peer reviews
- coverage determinations
- Soft Skills
- strong oral communication
- strong written communication
- independent work
- productivity in remote environment
- customer care
- problem resolution
- adaptability
- attention to detail
Certifications & Qualifications
- active pharmacist license
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Appeals Pharmacist – Temp-to-Hire erhalten könnten
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Jobtailor zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Jobtailor wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Jobtailor, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Appeals Pharmacist – Temp-to-Hire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Jobtailor als Appeals Pharmacist – Temp-to-Hire bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Jobtailor von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Jobtailor passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Jobtailor zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Jobtailor nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.