Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the operations business manager for the East region
- Partner closely with Area Sales leadership as a trusted liaison, contributing to business reviews, strategic planning, operational efficiency and other key initiatives
- Apply deep expertise in Area business trends, pricing, rebates and contracts to deliver actionable analyses and insights through comprehensive workups and rigorous account due diligence
- Generate strategic insights for management decisions via ad hoc analyses, reporting and scenario modeling
- Consolidate and transform complex data and analyses into compelling presentations that communicate results, recommendations, and insights to management
- Own Sales Enablement platforms, leading systems onboarding, technical troubleshooting and cross-functional partnership to ensure seamless operations
- Lead strategic sales enablement initiatives that deliver measurable business outcomes through cross-functional collaboration with key partners such as Marketing, Sales Operations, Sales Training, Physician Training, and IT
- Deploy and optimize customer segmentation models, ensuring alignment of business resources to high-value opportunities
- Drive utilization and effectiveness of cross-functional customer-facing programs by improving visibility, assessing impact and refining strategies in partnership with key stakeholders
- Design, deliver and train on customer-facing and internal sales tools that enhance decision-making and accelerate business growth
Requirements
- Bachelor\'s Degree in in related field, 10 years years experience of previous related experience or equivalent work experience based on Edwards criteria
- Experience in architecting, developing and deploying business intelligence, analytics and reporting solutions to internal and external stakeholders or equivalent work experience based on Edwards criteria
- Master’s Degree or equivalent with 7+ years of related experience working in Sales, Marketing or Sales Operations in the medical device, healthcare or cardiovascular space
- Experience interfacing and influencing stakeholders in complex organizations with multiple BUs and global cross-functional groups including the ability to gain resolutions and build consensus with key stakeholders in challenging situations
- Proven successful project management skills
- Proven expertise in Microsoft Office Suite, business intelligence and analytics tools (e. g., Tableau, Python) required
- Excellent documentation and communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectives
- Expert understanding of quantitative methodologies, techniques and tools to develop best in class analytic solutions
- Understanding of industry trends as it relates to sales and marketing optimization and data analytics
- Strict attention to detail
- Ability to interact professionally with all organizational levels and proactively escalate issues to appropriate levels of management in the organization
- Ability to manage competing priorities in a fast paced environment
- Interacts with team members and peer managers, normally involving matters between cross-functional teams and the company; often leads a cooperative effort among members of a project team
- Adhere to all company rules and requirements (e. g., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- business intelligence
- analytics
- reporting solutions
- customer segmentation models
- quantitative methodologies
- data analytics
- project management
- strategic planning
- operational efficiency
- sales enablement
- Soft Skills
- communication skills
- interpersonal relationship skills
- negotiating skills
- relationship management
- attention to detail
- ability to manage competing priorities
- influencing stakeholders
- building consensus
- cross-functional collaboration
- problem-solving
Certifications & Qualifications
- Bachelor\'s Degree
- Master’s Degree
- #J-18808-Ljbffr
Area Business Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Business Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Area Business Manager bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
