Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit Kunden, um Beziehungen aufzubauen und Verkaufsziele zu erreichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets kann erforderlich sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Engagieren Sie sich mit potenziellen und bestehenden Kunden, um Verkaufsanstrengungen zu unterstützen und Beziehungen aufzubauen.
- Führen Sie ausgehende Anrufe, E-Mails und andere Kommunikationen mit HCPs im festgelegten Gebiet durch, um Bewusstsein und Interesse an unseren Therapielösungen zu schaffen.
- Stellen Sie bedeutungsvolle, professionelle Beziehungen zu HCPs her und pflegen Sie diese, um Vertrauen, Zuversicht und langfristiges Engagement für unsere Therapieangebote zu fördern.
- Bildung von HCPs über die Merkmale, Vorteile und klinischen Vorteile unserer Therapielösungen, um ihnen zu helfen, zu verstehen, wie unsere Produkte den Patientenbedürfnissen entsprechen.
- Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Interaktionen, Interessenten und Verkaufschancen im CRM-System, verfolgen Sie den Fortschritt und stellen Sie einen gesunden Vertriebstrichter sicher.
- Arbeiten Sie mit Außendienstmitarbeitern zusammen, um kohärente Botschaften sicherzustellen, relevante Einblicke zu teilen und die Bemühungen für wertvolle Konten zu koordinieren.
- Sammeln Sie Einblicke aus Interaktionen mit HCPs, um über Wettbewerbsprodukte, Marktdynamik und sich entwickelnde HCP-Bedürfnisse informiert zu bleiben, und geben Sie Feedback an Marketing- und Produktteams.
- Erreichen oder übertreffen Sie monatliche und vierteljährliche Outreach-, Engagement- und Verkaufsziele und berichten Sie regelmäßig über KPIs an die Vertriebsleitung.
- Unterstützen Sie die Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung der strategischen Planung und Verbesserung der Verkaufsleistung.
- Geben Sie Feedback zu Verkaufsmethoden und Kundenbedürfnissen, um Verkaufsstrategien zu verfeinern.
Anforderungen
- Über 4 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb; Erfahrung in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Ein Bachelor-Abschluss wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich; relevante Berufserfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Grundlegendes Verständnis von Verkaufsprinzipien und -techniken.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl persönlich als auch über Videokonferenzen, um effektiv mit Stakeholdern zu interagieren.
- Probleme von Kunden und Teammitgliedern schnell ansprechen und lösen, um hohe Zufriedenheitslevels und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Hochmotiviert mit einer proaktiven und positiven Einstellung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Bereitschaft zu lernen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Ein hohes Maß an Integrität und Professionalität mit einer echten Leidenschaft, einen positiven Einfluss zu erzielen.
- Frühere Erfahrung in einem Startup-Umfeld ist von Vorteil.
- Gelegentliche Reisen innerhalb des Gebiets können erforderlich sein.
Area Sales Representative, Dallas/Houston Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Representative, Dallas/Houston erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Representative, Dallas/Houston mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
