Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und Wartung in staatlichen Supermärkten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz von Supermärkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und im Service-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Responsibilities
- Provide leadership and management support for day-to-day operations and maintenance for government-owned supermarkets (commissaries)
- Coordinate reimbursable construction, renovations and repair work with store, client approver, service technicians and project estimator
- Ensure services are aligned with each store’s expectations through regular communication and reporting
- Ensure that all services are recorded appropriately in both JLL and government databases, as required
- Provides oversight of technicians and subcontractors for store portfolio
- Evaluate technician and subcontractor performance
- Provides contract compliance management and quality control
- Complete Engineering and Operations Audit for code compliance relative to all maintenance process and procedures
- Determine preventive maintenance scheduling intervals and work to maintain, update and improve the operational efficiency and balance of preventive and reactive maintenance services
- Analyze equipment downtime ramification and develops Emergency Response Action Plans (ERAP) in the event of equipment failure
- Ensure that proper engineering procedures and standards are being practiced and maintained
- Develop and deliver training methods, materials and programs relative to building operating standards
- Ensures the availability of an adequate inventory of tools and supplies to operate the facilities
- Provide assistance to the management and the maintenance staff in dealing with local, State and Federal code requirements and their implementation
- Manages safety compliance and systems training for the maintenance staff
Requirements
- High School diploma or equivalent
- 4+ years of work experience in a building trades supervisory role
- Minimum five years of service manager experience in maintenance programs covering multiple locations across large geographic areas (250+ square miles)
- Skilled in problem-solving, customer service, communication, planning, scheduling, and cost estimating
- Good interpersonal skills with ability to communicate well in both oral and written reports
- Hands‑on technical experience in mechanical, electrical systems, refrigeration, and/or HVAC
- Hard Skills
- mechanical systems
- electrical systems
- refrigeration
- HVAC
- preventive maintenance
- contract compliance management
- quality control
- engineering procedures
- cost estimating
- emergency response action plans
- Soft Skills
- leadership
- management support
- problem‑solving
- customer service
- communication
- planning
- scheduling
- interpersonal skills
- report writing
- training development
Certifications & Qualifications
- High School diploma or equivalent
- Industry Keywords
- building trades
- maintenance programs
- code compliance
- service manager
- supervisory role
- geographic areas
- operations audit
- technical oversight
- subcontractor performance
- facility management
- Tools & Technologies
- JLL database
- government databases
- inventory management systems
- safety compliance systems
- #J-18808-Ljbffr
Area Services Facilities Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Services Facilities Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobtailor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobtailor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Services Facilities Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Jobtailor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobtailor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
