Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe Broadcast-Skripte in Artikel um und kuratiere Inhalte für die Webseite.
- Unternehmen: Dynamisches Medienunternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und arbeite an aktuellen Themen, die die Welt bewegen.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, sowie zwei Jahre in Produktion oder Redaktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überarbeitung von Rundfunkskripten in Artikeltexte
- Zusammenarbeit mit den Produzenten des Marktplatzes zur Identifizierung von starkem Rundfunkinhalt, der gut für das Web geeignet ist
- Audio-Links aus unserem Audiosystem abrufen und in Webgeschichten einbetten
- Fotos auswählen, bei Bedarf in Photoshop anpassen und für Artikel einbetten, Bildunterschriften im AP-Stil schreiben
- Vorläufige Namens- und Faktenprüfung von Radiokopien für das Web durchführen
- Die Homepage kuratieren, Artikel für die oberste Seite und andere wichtige Elemente auf der Startseite auswählen
- Alle Kopienflüsse täglich überwachen und mit Redakteuren und Reportern kommunizieren
- Podcast-Beschreibungen und Titel für die Sendungen schreiben
- Podcasts rechtzeitig veröffentlichen, um den morgendlichen Hörverkehr zu erreichen
- Beiträge doppelt und dreifach auf Rechtschreibung, Grammatik und faktische Genauigkeit überprüfen
- Mit unseren redaktionellen Partnern bei der BBC zusammenarbeiten, um deren Inhalte für den Marktplatz auf der Website zu veröffentlichen
- Bei Bedarf Radioreporter, die MMR zugewiesen sind, für kurze, aktuelle Nachrichtenstücke bearbeiten, einschließlich des Marketplace Minute-Podcasts
- Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung
- Zwei Jahre Berufserfahrung in Produktion, Redaktion, Medien oder verwandten Bereichen
- Ausgezeichnetes Nachrichtenurteil
- Einfallsreichtum und Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit, effektiv mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Starke kritische Urteilsfähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen über Glaubwürdigkeit, Persönlichkeit und Wert des Materials für das Programm zu treffen
- Fähigkeit, Fristen erfolgreich einzuhalten und mehrere Verantwortlichkeiten unter Druck konsistent zu managen
- Überlegene Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten
- Kenntnisse in WordPress
- Kenntnisse in Cody.
Kernkompetenzen
- Demonstriert starke redaktionelle Fähigkeiten mit einem Fokus auf Skripterstellung, Inhaltskuratierung und Faktenprüfung.
- Versiert im Management von Fristen und effektiver Zusammenarbeit mit Redaktionsteams zur Erstellung hochwertiger Webinhalte.
Assistant Digital Producer – On-Call Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Digital Producer – On-Call erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Jobtailor als Assistant Digital Producer – On-Call durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Jobtailor nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Digital Producer – On-Call mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Jobtailor gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Jobtailor Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Jobtailor gehen kannst.
