Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einstellungsprozess und baue talentierte Pipelines auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Rekrutierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke Fähigkeiten im Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses für zugewiesene Rollen - von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss.
Aufbau von Talent-Pipelines von Grund auf durch direkte Ansprache, Empfehlungen und gezielte Kontaktaufnahme.
Führung von Einstellungsentscheidungen mit klaren Signalen, nicht nur durch Interview-Feedback.
Prozesse am Laufen halten - Verzögerungen beseitigen, Feedback einholen, Kandidaten abschließen.
Neugestaltung von Interviewfragen, Bewertungsbögen und Assessments zur Erhöhung der Einstellungsstandards.
Verbesserung der Rekrutierungsprozesse - Geschwindigkeit, Qualität und Konsistenz über alle Einstellungen hinweg steigern.
Aufbau einer Arbeitgebermarke durch Inhalte, Messaging und Kandidatenerfahrung.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung / Talentakquise (intern oder agenturseitig).
- Erfolgreiche Bilanz beim Abschluss von Stellen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke Sourcing-Fähigkeiten - in der Lage, Pipelines ohne Abhängigkeit von eingehenden Bewerbungen zu generieren.
- Gutes Urteilsvermögen - in der Lage, starke Kandidaten über Lebensläufe hinaus zu identifizieren.
- Fähigkeit, mehrere Rollen mit Geschwindigkeit und Konsistenz zu verwalten.
- Bereitschaft, bestehende Prozesse herauszufordern und zu verbessern.
- Klare, direkte Kommunikation mit Einstellungsmanagern und Kandidaten.
- Komfortables Arbeiten in einem unklaren Umfeld mit hohen Erwartungen.
