Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Partnerschaften und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für Kundenmeetings und Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Act as Provectus's primary point of contact with Anthropic's partner and field sales teams
- Receive, qualify, and own enterprise leads shared by Anthropic from first conversation to signed SOW
- Identify new co-sell and joint go-to-market opportunities within Anthropic's product and field motion
- Maintain a healthy joint pipeline with Anthropic's partner and sales teams
- Lead quarterly business reviews and co-sell planning sessions
- Translate Anthropic's product roadmap and partnership incentives into client propositions
- Represent Provectus at Anthropic partner events, executive briefings, and ecosystem calls
- Drive partner tier maintenance and upgrade through certifications, co-marketing activations, and case study production
- Prospect independently into enterprise accounts in Financial Services and Life Sciences using outbound, networking, events, and referrals
- Run the full sales cycle: discovery, solution scoping, proposal, negotiation, and close
- Build and maintain a personal network of enterprise decision-makers and economic buyers on the East Coast
- Work with delivery leads and Architects to scope proposals accurately
- Feed buyer objections, competitive dynamics, and vertical patterns back to leadership and marketing
Requirements
- 2-5 years of experience in business development, partner/alliance management, with at least part of that in a consulting firm
- Proven track record managing an Anthropic, AWS, GCP, Azure or other partner relationship, including co-selling, joint pipeline, MDF, or co-marketing
- Experience converting partner-sourced leads through a full enterprise sales cycle, from discovery to signed SOW
- Ability to run a full sales cycle independently, from prospecting through close, without dedicated BDR support
- Experience selling complex, multi-month consulting engagements and statement-of-work deals, not Saa S subscriptions
- Excellent executive-level written and verbal communication skills and in-room presence at C-suite and VP level
- Experience in Financial Services or Life Sciences
- Experience selling AI/ML services, LLM-based products, or cloud data
- Willingness to travel up to 40% for customer meetings, executive briefings, onsite workshops, conferences, and other business development activities
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing partner relationships and executing full sales cycles in complex consulting environments, particularly within Financial Services and Life Sciences.
Proven ability to communicate effectively at the executive level and drive co-selling initiatives with technology partners.
- Highest-signal resume keywords
- Business Development
- Partner/Alliance Management
- Full Sales Cycle Management
- Executive-Level Communication
- Experience in Financial Services or Life Sciences
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Enterprise Sales
- Lead Qualification
- Proposal Development
- Negotiation
- Co-Selling
- Pipeline Management
- Consulting Engagements
- AI/ML Services Sales
- Cloud Data Solutions
- SOW Management
- Soft Skills
- Excellent Communication
- In-Room Presence
- Networking
- Industry Keywords
- Financial Services
- Life Sciences
- Co-Marketing
- MDF
- Joint Go-To-Market
- Tools & Technologies
- Anthropic
- AWS
- GCP
- Azure
- #J-18808-Ljbffr
Associate Business Development – Partnerships Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Business Development – Partnerships Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Business Development – Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Associate Business Development – Partnerships Manager bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
