Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die KI-Strategie für Gesundheitssysteme in einkommensschwachen Ländern.
- Unternehmen: CHAI, eine Organisation, die sich für globale Gesundheitsverbesserungen einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisegelegenheiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Reisen.
- Warum dieser Job: Nutze KI, um Gesundheitssysteme zu transformieren und das Leben von Menschen zu verbessern.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungen und im Bereich digitale Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Define and own the strategy for CHAI's Health Systems AI work across financing, supply chain, disease surveillance, and workforce functions
- Partner with Ministries of Health and senior government officials to identify priority use cases and co-design operating models, governance, and roadmaps for National Health Intelligence Centers
- Build, manage, and mentor a growing team across multiple country engagements
- Lead the identification, evaluation, and responsible adoption of practical and sustainable AI tools
- Prototype and systematize AI-enabled workflows using modern development and automation tools
- Build government counterparts' capacity to use AI tools in their day-to-day work
- Develop relationships with governments, donors, technology partners, and other stakeholders
- Contribute to fundraising, proposal development, and budget management
- Represent CHAI's Health Systems AI work in external forums
- Align the portfolio with broader CHAI strategy and identify collaboration opportunities
- Travel regularly to CHAI program countries, including occasional multi-week periods
Requirements
- Passion for AI and its potential to improve health systems in low- and middle-income countries
- 8 to 12+ years of relevant professional experience, including work with LMIC governments on digital or technology initiatives
- Demonstrated ability to build strategic vision and lead teams
- Deep, hands-on fluency with modern AI tools and using AI to augment, automate, and systematize work
- Strong background or demonstrated interest in public health or global health
- Excellent written and verbal communication skills, including engagement with senior government and external stakeholders
- Ability to think strategically, handle ambiguity, and solve problems in a fast-paced, limited-structure, multicultural environment
- Willingness to undertake regular travel to CHAI program countries, including occasional multi-week periods
- Preferred: experience designing or implementing digital health, data, or health information systems in LMIC settings
- Preferred: experience engaging Ministries of Health or other senior government counterparts
- Preferred: experience with fundraising, proposal development, or donor management
- Preferred: advanced degree in a relevant field
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing and implementing AI strategies for health systems, with a strong focus on collaboration with government entities and stakeholders.
Proven ability to lead teams, manage projects, and enhance capacity in low- and middle-income countries.
- Highest-signal resume keywords
- AI Strategy Development
- Team Leadership and Mentoring
- Public Health Expertise
- Stakeholder Engagement
- Fundraising and Proposal Development
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- AI Tools Proficiency
- Digital Health Implementation
- Data Management
- Health Information Systems
- Workflow Automation
- Soft Skills
- Strategic Thinking
- Problem Solving
- Communication Skills
- Adaptability
- Cultural Competence
Certifications & Qualifications
- Advanced Degree in Relevant Field
- Industry Keywords
- Health Systems
- Low- and Middle-Income Countries
- Government Engagement
- National Health Intelligence Centers
- Donor Management
- #J-18808-Ljbffr
Associate Director – AI, Health Systems Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director – AI, Health Systems erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director – AI, Health Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
