Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite BPO-Partnerschaften und sorge für erstklassige Servicequalität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outsourcings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in BPO-Governance und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Driving BD/BPO Governance forums with BPO partners and internal stakeholders to monitor performance, resolve issues, and drive accountability.
- Leading Operations Rigor.
- Issue management and process excellence, partner with GBS Excellence and Capabilities team to drive best practice for the tower.
- Implement standardized reporting and dashboards to track SLAs, KPIs, and continuous improvement initiatives.
- Conduct regular operational reviews and ensure alignment with BD’s quality and compliance standards.
- Capture stakeholder feedback on BPO performance issues to ensure each is addressed with first time quality and speed.
- Tracking and managing the Tower BPO business case across run, changes and transformation programs.
- Owning and driving business case risk management with the GSO through regular reporting and visibility.
- Partnering with BPO Mgmt Commercial team and Finance to identify opportunities and risks while recommending mitigation strategies.
- Partner with Finance and GSO business stakeholders to model cost savings, service improvements, and strategic benefits.
- Track and report on value realization and alignment with BD’s enterprise goals.
- Partner with BPO Mgmt Contract team and the GSO to manage BPO contracts, supporting negotiations, contract training, analysis and changes across the lifecycle.
- Liaison and drive agreed multi-year transformation roadmap for outsourced services, aligned with BD’s digital and operational strategies.
- Ensure strong governance for innovation through automation, AI, and process optimization in partnership with BPO providers connecting with Global Process Owners and IT organization.
- Champion change management and stakeholder engagement partnering with GSO across Transformation and CI.
- Working with GBS CI and Reporting leaders for performance analysis to unearth, track and recommend CI opportunities.
- Lead governance of process changes impacting outsourced operations, ensuring alignment with BD’s internal controls and regulatory requirements.
- Facilitate cross-functional decision-making and change approval processes.
- Maintain documentation and audit trails for all process changes.
- Ensure outsourced operations comply with internal policies, regulatory standards, and data privacy requirements.
- Create and regularly update business continuity and disaster recovery plans for outsourced operations to ensure minimal disruption during crises.
- Identify potential risks to service delivery (e. g., geopolitical, cyber, natural disasters) and implement mitigation strategies with BPO partners.
Requirements
- Bachelor’s degree in Business, Operations, Finance, or related field; MBA or equivalent preferred.
- 12+ years of experience in BPO governance, shared services, or outsourcing strategy, with at least 5 years in a senior leadership role.
- Proven experience managing large-scale outsourcing contracts and transformation programs in a global, regulated environment.
- Strong understanding of operational excellence, process improvement methodologies (e. g., Lean, Six Sigma), and digital enablers.
- Experience working in healthcare, life sciences, Medical devices or similarly regulated industries.
- Experience with global service delivery models and multi-vendor environments.
- Experience working in Services and Operations with direct ownership for Metrics, CI and improvements.
- Experience in gaining stakeholder alignment by leveraging exceptional negotiation and communication skills within a matrix organization.
- PMP, Lean Six Sigma, or similar certifications are a plus.
- #J-18808-Ljbffr
Associate Director – BPO Partner Management, Service Delivery Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director – BPO Partner Management, Service Delivery erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director – BPO Partner Management, Service Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.