Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Lösungen zur Transformation und Wertsteigerung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und beeinflusse bedeutende Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Strategie und AI/ML-Initiativen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Entwickeln und verwalten Sie das Portfolio von künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Automatisierungslösungen, die den Wert der PST-Transformation beschleunigen. Gestalten Sie, wie RTX KI nutzt, um Prozesse zu optimieren, die Datenqualität und -sichtbarkeit zu verbessern, die Einführung von SAP S/4HANA zu unterstützen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Arbeiten Sie mit digitalen Produktteams, Prozessverantwortlichen, Daten-Governance-Leitern, Unternehmensarchitekten und Systemintegratoren zusammen, um Chancen zu identifizieren, Anwendungsfälle zu definieren, Investitionen zu priorisieren und eine verantwortungsvolle sowie skalierbare KI-Implementierung sicherzustellen.
Richten Sie einen geregelten Intake- und Evaluierungsrahmen ein; leiten Sie die Entwicklung von Business Cases; entwickeln Sie Metriken zur Quantifizierung des realisierten Geschäftswerts; halten Sie Transparenz über Kapazität, Fortschritt und Abhängigkeiten aufrecht; und stellen Sie sicher, dass das KI-Portfolio mit den Transformationszielen von PST übereinstimmt.
Übersetzen Sie die Strategie in umsetzbare Fahrpläne, die disziplinierte Arbeitsweisen ermöglichen, die Wiederverwendung im gesamten Unternehmen fördern und sicherstellen, dass die Lieferteams Klarheit über Anforderungen und Erfolgskriterien haben.
Spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines nachhaltigen Beschleunigungsmechanismus für das gesamte Transformationsprogramm.
Anforderungen:
- Typischerweise wird ein Universitätsabschluss und mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 10 Jahre Erfahrung oder in Abwesenheit eines Abschlusses 16 Jahre relevante Erfahrung benötigt.
- 8+ Jahre Erfahrung in Technologie-Strategie, Produktmanagement, KI/ML-Initiativen, Unternehmensumwandlung oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Expertise im Management digitaler, analytischer oder KI-Lösungen mit praktischem Wissen über KI/ML-Konzepte, Automatisierungstechnologien und Datenlebenszyklusmanagement.
- Hintergrund in der Übersetzung technischer Konzepte in umsetzbare Geschäftsergebnisse für die Unternehmensführung, einschließlich der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu beeinflussen und sich in komplexen und stark regulierten Umgebungen zurechtzufinden.
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter SAP S/4HANA- oder globaler ERP-Transformationen oder -Implementierungen (bevorzugt).
- Hintergrund in Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung (bevorzugt).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Erzählfähigkeiten (bevorzugt).
- Verständnis von KI-Governance, Risiko, Modelllebenszyklusmanagement, verantwortungsvollen KI-Praktiken, agilen Portfoliomanagementmethoden und -tools sowie Erfahrung mit Unternehmensdatenstrategien, Datenprodukten und Datenarchitekturen (bevorzugt).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director – PST AI Portfolio Lead erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobtailor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobtailor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director – PST AI Portfolio Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobtailor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobtailor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
