Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Meinungsführern und plane wichtige Engagements auf Konferenzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Spezialpharmazeutika mit Fokus auf Gastroenterologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der Pharmaindustrie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Diskussionen zu den entsprechenden Therapiegebieten, Krankheitsbildern und allgemeinen Unternehmensüberblicken.
- Zusammenarbeit und Kommunikation funktionsübergreifend in Bezug auf zugewiesene Meinungsführer, um strategische und taktische Kohärenz sicherzustellen.
- Planung und Durchführung wichtiger Engagements mit Meinungsführern und Begegnungen mit Führungskräften auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene, bei Konferenzen, POAs, im Außendienst und anderen Veranstaltungsorten in Übereinstimmung mit den Vorschriften.
- Als Verbindungsperson zwischen Meinungsführern und den funktionsübergreifenden Teams des Hauptsitzes fungieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Meinungsführern gemäß den Richtlinien, einschließlich Referenten, mit genehmigten Präsentationen und Materialien.
- Erleichterung bestimmter logistischer und terminlicher Aktivitäten für Referenten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer zeitnahen Kommunikation.
- Feedback zu Marketingstrategien/-materialien der GI-Franchise und der Marke an die kommerzielle Leitung geben.
- Empfehlungen für Teilnehmer von Beratungsräten geben und bei Bedarf an Beratungsräten teilnehmen.
- Management des Referentenpools, Empfehlungen für Referenten und Vertragsabschlüsse bei Bedarf erleichtern.
- Kenntnis aller Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien haben und befolgen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Master-Abschluss oder eine weiterführende Ausbildung/Zertifizierung von Vorteil.
- Erfahrung in der Spezialpharmazeutik/Biopharmazeutik mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Management von Meinungsführern, Marktentwicklung, Außendienst, Produktmarketing oder medizinische/klinische Erfahrung, einschließlich Erfahrung in der Gastroenterologie und/oder Allergie, Markt oder einem ähnlichen subkutanen, selbstinjektiven biologischen Spezialmarkt.
- Erfahrung bei Produkteinführungen bevorzugt.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Fähigkeit, Ideen effektiv an Einzelpersonen oder Gruppen zu präsentieren, wobei die Präsentation auf die Bedürfnisse des Publikums abgestimmt ist.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten (frühere Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich).
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Umfassende Projektmanagement-Erfahrung, einschließlich überlegener analytischer und Planungsfähigkeiten.
Kernkompetenzen
- Nachgewiesene Expertise im Management von Meinungsführern und in der Marktentwicklung im Bereich der Spezialpharmazeutik, insbesondere in der Gastroenterologie und Allergie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und Strategien effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.
Associate Director, Thought Leader Liaison – Gastroenterology Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Thought Leader Liaison – Gastroenterology erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Thought Leader Liaison – Gastroenterology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
