Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden M&A-Transaktionen und unterstütze den gesamten Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf M&A und Unternehmensberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanzwelt und arbeite direkt mit erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an nationalen und internationalen M&A-Transaktionen sowohl auf der Verkaufs- als auch auf der Kaufseite während des gesamten Transaktionsprozesses
- Vorbereitung und Zusammenstellung transaktionsrelevanter Dokumente, insbesondere Teaser, Informationsmemoranden, Pitch-Materialien, Management-Präsentationen und andere verwandte Dokumente
- Erstellung finanzieller Modelle, Durchführung von Unternehmensbewertungen und Analyse von Märkten, Geschäftsmodellen, Unternehmen und Wettbewerbern
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie Einrichtung und Verwaltung virtueller Datenräume und Koordination von Q&A-Prozessen
- Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, insbesondere durch Branchen- und Investoren-Screenings, finanzielle Analysen und die Vorbereitung von Pitch- und Marketingmaterialien
- Direkte Zusammenarbeit mit Partnern und erfahrenen Kollegen an aktiven Mandaten
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit überdurchschnittlichen Ergebnissen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen
- Erste relevante praktische Erfahrung durch Praktika in M&A, Unternehmensfinanzierung, Transaktionsdienstleistungen, Private Equity oder Strategieberatung
- Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und professionelles Auftreten
- Unabhängiger, strukturierter und akribischer Arbeitsstil mit starkem Fokus auf Qualität
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate M&A Advisory – m/f/d erhalten könnten
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Jobtailor helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Jobtailor und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate M&A Advisory – m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Jobtailor beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an Jobtailor und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
