Associate Principal – Red Team Consultant

Associate Principal – Red Team Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Red Team Engagements und simuliere fortschrittliche Bedrohungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für Junior Consultants.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Cybersicherheit gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in offensiver Sicherheit und Red Team-Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Lead and participate in full-lifecycle red team engagements: scoping, planning, execution, and reporting
  • Simulate advanced persistent threat (APT) tactics against enterprise network and cloud environments
  • Execute multi-stage attack chains spanning network compromise, Active Directory abuse, cloud environments, and data exfiltration
  • Design and conduct social engineering campaigns including phishing, vishing, and smishing operations
  • Conduct adversary simulation against hybrid and cloud-native environments (AWS, Azure, GCP)
  • Develop custom tooling, payloads, and tradecraft to evade modern defensive controls (EDR, SIEM, CASB)
  • Produce high-quality, actionable reports tailored to both technical and executive audiences
  • Collaborate with blue team and MDR teams to deliver purple team assessments
  • Mentor junior consultants and contribute to internal capability development
  • Stay current with emerging threat actor TTPs, tooling, and industry research

Qualifications

  • US Citizenship is Required
  • 4+ years in offensive security, penetration testing, or red team roles
  • Proven experience leading or independently executing full red team engagements (not just component pentests)
  • Strong command of red teaming methodologies and attack patterns
  • Proficiency with common red team toolkits: Cobalt Strike, Metasploit, Sliver, Havoc, or equivalent C2 frameworks
  • Ability to develop and modify offensive tooling (Python, Power Shell, C/C#, or Go)
  • Deep knowledge of Active Directory attack paths: Kerberoasting, AS-REP roasting, ACL abuse, DCSync, delegation attacks
  • Experience with internal network lateral movement, credential access, and persistence mechanisms
  • Familiarity with common enterprise security controls and bypass techniques (AV/EDR evasion, AMSI bypass, LOLBins)
  • Understanding of network protocols: SMB, LDAP, Kerberos, DNS, RDP, Win RM
  • Hands-on experience attacking cloud infrastructure in at least one major provider (AWS, Azure, or GCP)
  • Familiarity with cloud-specific attack paths
  • Experience with cloud red team tooling
  • Experience designing and executing phishing simulation campaigns (credential harvesting, malware delivery)
  • Familiarity with pretexting, vishing, and physical access scenarios
  • Understanding of awareness evasion techniques (email gateway bypass, domain aging, spoofing controls)
  • Relevant certifications: OSCP, CRTO, CRTE, PNPT, CRTL, or equivalent
  • Cloud security certifications (AWS Security Specialty, AZ-900+, or similar) a plus
  • Prior consulting or professional services experience in a client-facing capacity
  • Experience with TIBER-EU, CBEST, or other regulated red team frameworks
  • Published research, CVEs, or conference presentations (DEF CON, Black Hat, etc.) a plus
  • Strong written and verbal communication—ability to write clear, concise, and technically accurate reports
  • Comfortable presenting findings to C-suite and board-level stakeholders
  • Self-directed; able to manage engagement workload with minimal supervision
  • Collaborative team player with a mentorship mindset
  • Ability to work within legal and ethical boundaries and maintain client confidentiality at all times
  • Willingness to travel for on-site engagements as needed (up to ~25%)
  • #J-18808-Ljbffr

Associate Principal – Red Team Consultant Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Principal – Red Team Consultant erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Principal – Red Team Consultant mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Durchführung von Red Team Engagements
Kenntnis von APT-Taktiken
Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP)
Entwicklung und Modifikation von offensiven Tools (Python, PowerShell, C/C#, Go)
Kenntnis von Active Directory Angriffspfaden
Erfahrung mit lateralem Netzwerkzugang und Persistenzmechanismen
Vertrautheit mit Sicherheitskontrollen und Bypass-Techniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!