Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Compliance- und Risikoprogramme, führe umfassende Audits durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Risiko und Compliance mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informationssystemen oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Compliance-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Durchführung und Verwaltung von Compliance- und Risikoprogrammen und -aktivitäten
- Durchführung von Audits und umfassenden internen Audits gemäß anerkannten Rahmenwerken (ISO/IEC 27001, ISO 14298, PCI DSS, SOC 2, CIS Controls usw.)
- Erstellung detaillierter Berichte über Audit-Ergebnisse, Aktualisierung von Registern und Hervorhebung von Problembereichen
- Präsentation der Ergebnisse vor dem oberen Management und den Compliance-Ausschüssen
- Sicherstellung, dass IT-Systeme und -Verfahren den Branchenstandards und -vorschriften wie ISO-27001, PCI und SOC 2 entsprechen
- Erstellung interner Richtlinien und Verfahren zur Erfüllung neuer oder sich entwickelnder Standards
- Teilnahme an der Aufrechterhaltung des laufenden Risikomanagementprogramms gemäß den Standardverfahren der CBN
- Identifizierung und Bewertung von Risiken in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachexperten
- Dokumentation identifizierter Risiken und Kommunikation dieser an relevante Stakeholder
- Bereitstellung von Fachwissen für Geschäfts- und Technologie-Teams
- Überwachung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur effektiven Lösung von Compliance-Problemen
- Ständige Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Methoden
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Informationssystemen (oder ähnlich) oder eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung und zusätzlicher relevanter Berufserfahrung
- Zertifizierung und/oder nachweisbare Kenntnisse/Erfahrungen in Compliance-Rahmenwerken einschließlich ISO 27001:2022 und PCI-DSS v4.0+
- Fundierte Kenntnisse der branchenüblichen Bedrohungs- und Risikomanagementmethoden und -rahmenwerke
- Umfassende Kenntnisse der Unified Compliance Frameworks und GRC-Tools
- Gründliche Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstrends, Bedrohungsvektoren und Cyber-Sicherheitsbedrohungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Audit, Compliance und/oder Risiko
- Erfahrung in der Cybersicherheit, Unternehmenssicherheit oder in stark regulierten Organisationen
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Compliance- und Risikoanalysen, Erstellung und Präsentation von Berichten für das Management sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfern
- Rechtlich berechtigt, in Kanada zu arbeiten
- Fließend in Englisch (sprechen, lesen, schreiben)
- In der Lage, zeitnah eine Sicherheitsfreigabe der Regierung von Kanada (Level II) zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Reisebereitschaft von 2-6 Wochen pro Jahr
Kernkompetenzen
- Nachweisliche Expertise im Bereich Compliance- und Risikomanagement mit starkem Fokus auf die Rahmenwerke ISO 27001, PCI DSS und SOC 2.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Audits durchzuführen, detaillierte Berichte zu erstellen und Ergebnisse effektiv an das obere Management und Stakeholder zu kommunizieren.
Auditor, IT Risk and Compliance Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auditor, IT Risk and Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auditor, IT Risk and Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
