Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und Pflege von Kundenbeziehungen im Bildungsbereich.
- Unternehmen: BARBRI, ein führendes Unternehmen im Bereich der juristischen Ausbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, dynamisches Team mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Bildung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Support execution of institutional account strategies to drive revenue growth and customer retention
- Identify and prospect new greenfield business and upsell opportunities
- Conduct upsell sales and education campaigns with existing clients
- Engage with new greenfield clients to establish new business
- Build relationships with key buyers and influencers at law schools and higher education institutions
- Conduct discovery meetings and presentations to understand customer needs and position BARBRI solutions
- Partner with subject matter experts and internal teams to develop proposals and solution recommendations
- Manage opportunities throughout the sales cycle
- Maintain accurate pipeline data and forecasting information in CRM systems
- Assist with contract discussions, renewals, and implementation planning
- Maintain a healthy pipeline of qualified opportunities to achieve individual revenue targets
- Represent BARBRI at conferences, industry events, and customer meetings
- Collaborate with customer success, marketing, operations, and product teams to support client outcomes
Requirements
- Bachelor's degree and experience with legal education
- 3-5 years of business development, account management, sales, or partnership experience
- Experience selling into higher education, education technology, Saa S, professional services, or a related industry
- Ability to build relationships and influence stakeholders throughout a sales process
- Strong verbal, written, and presentation skills
- Ability to manage multiple priorities and opportunities simultaneously
- Experience using CRM systems for pipeline activity and forecasting
- Strong organizational, planning, and time-management skills
- Ability to work independently while collaborating with cross-functional teams
- Willingness to travel up to 50%
- Experience working with law schools, legal education, or legal services organizations is preferred
- Experience selling subscription, technology, or learning solutions is preferred
- Familiarity with consultative or solution-based sales methodologies is preferred
- Experience presenting to academic leaders and institutional decision-makers is preferred
- Knowledge of the higher education marketplace and purchasing processes is preferred
- Must be authorized to work in the United States full-time without current or future employer sponsorship
- Temporary work authorization is not eligible
- Core Competencies
Demonstrates expertise in business development and account management within the higher education sector, with a strong focus on relationship building, consultative sales methodologies, and effective pipeline management using CRM systems.
- Highest-signal resume keywords
- Business Development
- Account Management
- Sales Strategy Execution
- CRM Systems Proficiency
- Consultative Sales Methodologies
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales
- Pipeline Management
- Forecasting
- Proposal Development
- Contract Negotiation
- Upselling
- Presentation Skills
- Education Technology Sales
- Subscription Sales
- Learning Solutions Sales
- Soft Skills
- Relationship Building
- Influencing Stakeholders
- Organizational Skills
- Time Management
- Collaboration
- Industry Keywords
- Higher Education
- Legal Education
- Saa S
- Professional Services
- Consultative Sales
- Solution-Based Sales
- Academic Leaders
- Institutional Decision-Makers
- Purchasing Processes
- Tools & Technologies
- CRM Systems
- #J-18808-Ljbffr
B2B New Business Development Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B New Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B New Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
