Responsibilities
In dieser Kaderposition führst und organisierst du eigenverantwortlich den Betrieb (Werkstatt, Ersatzteillager und Kundenannahme) nach unseren Standards und bist maßgeblich für die Erreichung positiver Betriebsergebnisse verantwortlich.
Du entwickelst den Betrieb – sowohl organisatorisch als auch technisch – kontinuierlich weiter und optimierst Qualität und Effizienz auf allen Ebenen im Sinne der Unternehmensziele.
Mit deinem dienstleistungsorientierten Auftreten baust du unser Image weiter aus und pflegst unser Netzwerk.
Deine breiten Kenntnisse in Leadership und Change-Management machen dich zu einer motivierenden Führungskraft für unser dynamisches Team, und du übernimmst Verantwortung für die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Durch deine hohe Sozial- und Fachkompetenz trittst du als respektvolle, vertrauenswürdige und empathische Ansprechperson wie auch als professionelle Repräsentation unseres Unternehmens auf.
Requirements
Leidenschaft für unsere Produkte und die Branche
Technische Grundausbildung
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (zwingend erforderlich)
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
Vorausschauendes, proaktives Denken
Professionelles Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Hohe Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Französisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) sind von Vorteil
Entscheidungsfreude und Zielorientierung
#J-18808-Ljbffr
In dieser Kaderposition führst und organisierst du eigenverantwortlich den Betrieb (Werkstatt, Ersatzteillager und Kundenannahme) nach unseren Standards und bist maßgeblich für die Erreichung positiver Betriebsergebnisse verantwortlich.
Du entwickelst den Betrieb – sowohl organisatorisch als auch technisch – kontinuierlich weiter und optimierst Qualität und Effizienz auf allen Ebenen im Sinne der Unternehmensziele.
Mit deinem dienstleistungsorientierten Auftreten baust du unser Image weiter aus und pflegst unser Netzwerk.
Deine breiten Kenntnisse in Leadership und Change-Management machen dich zu einer motivierenden Führungskraft für unser dynamisches Team, und du übernimmst Verantwortung für die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Durch deine hohe Sozial- und Fachkompetenz trittst du als respektvolle, vertrauenswürdige und empathische Ansprechperson wie auch als professionelle Repräsentation unseres Unternehmens auf.
Requirements
Leidenschaft für unsere Produkte und die Branche
Technische Grundausbildung
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (zwingend erforderlich)
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
Vorausschauendes, proaktives Denken
Professionelles Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Hohe Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Französisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) sind von Vorteil
Entscheidungsfreude und Zielorientierung
#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter Services, 100% Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
