Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, führe durch und bewerte klinisch-experimentelle Studien in der sozialen Neurowissenschaft.
- Unternehmen: Forschungsabteilung mit interdisziplinärem Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie internationale Konferenzen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Neurowissenschaft und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an klinischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Plan, conduct, and evaluate clinical-experimental studies
- Develop suitable experimental paradigms to investigate social perception and interpersonal interaction
- Work independently and collaboratively on clinical-experimental research projects in social neuroscience and health
- Recruit and assess patients and healthy control participants
- Conduct psychological, neuropsychological, and psychophysiological assessments
- Use f NIRS/hyperscanning, EEG, f MRI, virtual reality, or eye-tracking, depending on the project
- Collect, process, and analyze complex behavioral, questionnaire, psychophysiological, and neurofunctional data
- Perform statistical analyses and maintain scientific documentation
- Prepare scientific manuscripts for international peer-reviewed journals
- Present research findings at national and international conferences
- Contribute to ethics applications, research proposals, and grant applications
- Further develop the research area and its methodological infrastructure
- Collaborate with national and international research partners
- Where applicable, contribute to teaching and supervise students
- As a Ph D candidate: conduct an independent doctoral research project
- As a postdoctoral researcher: develop independent research projects, assume increasing responsibility for project coordination, take lead responsibility for publications, and contribute to securing independent third-party funding
Requirements
- Excellent completed university degree, preferably in psychology, neuroscience/cognitive neuroscience, neuropsychology, medicine, cognitive science, or a related field
- For employment as a postdoctoral researcher, a completed Ph D in a relevant field or a doctorate close to completion is additionally required
- Strong interest in clinical and social neuroscience research, as well as mental disorders and their neuropsychological and neurobiological mechanisms
- Excellent knowledge of scientific methods and statistics
- Willingness to learn experimental and neuroscientific methods
- Excellent German and English language skills
- Ability to write scientific texts confidently in English
- Careful, structured, and self-directed approach to work
- Strong teamwork and communication skills
- Enthusiasm for interdisciplinary collaboration and developing new research approaches
- Ideally, experience in clinical psychological or psychiatric research, social neuroscience, dyadic or interpersonal interaction research, psychophysiological methods, EEG, f MRI, f NIRS/hyperscanning, virtual reality, eye-tracking, experimental paradigms, programming experimental studies, quantitative data analysis, or scientific publishing
- Clinical experience with psychiatric patients is desirable but not essential
- Appreciation of a Christian values-based environment and willingness to actively support the organization’s diaconal mission
- Core Competencies
Demonstrates expertise in clinical-experimental research methodologies, including psychological and neuropsychological assessments, while effectively collaborating on interdisciplinary projects.
Proficient in statistical analysis and scientific writing, with strong communication skills in both German and English.
- Highest-signal resume keywords
- Ph D In Relevant Field
- Clinical-Experimental Research
- Statistical Analysis
- Scientific Writing
- Neuroscience Research
- Hard Skills
- Psychological Assessments
- Neuropsychological Assessments
- Psychophysiological Assessments
- Quantitative Data Analysis
- Experimental Paradigms
- Programming Experimental Studies
- EEG
- FMRI
- FNIRS/Hyperscanning
- Virtual Reality
- Soft Skills
- Teamwork
- Communication
- Structured Approach
- Self-Directed Work
- Enthusiasm For Collaboration
- Industry Keywords
- Social Neuroscience
- Mental Disorders
- Neurobiological Mechanisms
- Clinical Psychological Research
- Interpersonal Interaction Research
- Tools & Technologies
- Statistical Software
- Scientific Documentation Tools
- Data Analysis Software
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Research Associate, PhD Candidate, Postdoctoral Researcher, Scientific Assistant – Research Department in Bielefeld Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Jobtailor für die Vollzeitstelle als Research Associate, PhD Candidate, Postdoctoral Researcher, Scientific Assistant – Research Department zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Jobtailor wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Jobtailor von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Research Associate, PhD Candidate, Postdoctoral Researcher, Scientific Assistant – Research Department bei Jobtailor interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Jobtailor weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
