Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte beeindruckende Verkaufspräsentationen und kreative Medien für digitale Kanäle.
- Unternehmen: BRIDGE, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Markenidentität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die visuelle Identität einer Marke.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Design und Expertise in Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design and produce sales presentations, pitch decks, and proposal templates that reflect BRIDGE's brand system
- Create one-sheeters and sales collateral for the sales and account teams
- Design paid media creative across BRIDGE’s digital channels (display, social, programmatic)
- Design and lay out internal and external email newsletters and customer communications
- Produce event and trade show materials including signage, booth graphics, and printed collateral
- Uphold BRIDGE's brand identity standards across every asset - color, typography, logo usage, shape language, and layout
- Update and maintain visual elements on the BRIDGE website - including graphics, imagery, banners, and landing page assets - to keep the site current and on-brand
- Evolve and extend the brand system as needed under the direction of the head of marketing
- Maintain organized libraries of brand assets, templates, and design files for team use
- Partner with marketing, sales, and account teams to turn briefs into production-ready creative on deadline
- Manage multiple concurrent design requests across teams and prioritize based on business need
- Prepare files for print, digital delivery, and partner specifications
- Ensure every asset meets brand standards before it leaves the company
Requirements
- 3–5 years of in-house or agency design experience, with a portfolio demonstrating production work across decks, sales collateral, and paid digital creative
- Expert proficiency in Canva, Adobe Creative Suite (In Design, Illustrator, Photoshop), and Google Workspace (Slides, Docs)
- Strong typographic craft and layout discipline
- Demonstrated ability to work within and uphold an established brand system
- Comfort producing high volumes of on-brand work across asset types - decks, ads, newsletters, one-sheeters, social
- Ability to take direction and execute briefs efficiently without requiring creative ownership of strategy
- Detail-oriented with excellent file organization and version control habits
- Ability to manage multiple concurrent projects in a fast-paced environment
- Strong communication skills and collaborative working style across sales, marketing, and account teams
- Familiarity with print production specifications and digital ad specs
- Motion design, video editing, or HTML email design experience a plus
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- design
- sales presentations
- pitch decks
- paid media creative
- email newsletters
- event materials
- print production
- motion design
- video editing
- HTML email design
- Soft Skills
- detail-oriented
- strong communication
- collaborative working style
- ability to take direction
- efficient execution
- file organization
- version control
- project management
- prioritization
- adaptability
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobtailor anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobtailor bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobtailor!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobtailor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobtailor für die Rolle als Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobtailor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobtailor als Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
