Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und unterstütze das Wachstum durch Marktanalysen und Outreach-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie und Pharma mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotech-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Responsible for the identification, information gathering, planning and coordinating of sales-based communication activities for a selection of designated accounts and contacts to effectively support business growth.
- Ultimately sourcing new sales opportunities for the Business Development team through inbound lead qualification and outbound prospecting inclusive of Clinical Solutions, Labs and Biospecimens.
- Periodically liaises directly with the Business Development team to identify specific companies of interest for continued nurtured outreach and meeting/RFP provision.
- Analyzes competitive environment to help make recommendations.
- Develops an annual outreach plan (reviewed monthly with LM and Business Development team) focused on securing new and repeat business from current and prospective biotech and pharmaceutical companies based on the analysis of: Social media (business news review, financial news, new lead identification, …); Competitive intelligence / business strategy (reviewing competitors’ websites, conferences, communication/marketing activities); Decision makers and influencers within the identified company.
- Undertakes research and analysis of Precision’s markets, competition, product mix, and specified product markets.
- Works closely with the Marketing teams to coordinate appropriate collateral provision to support the sales efforts of the company.
- Responsible for updating appropriate systems (Customer Relationship Management, Sales Enablement platforms, etc.) in a timely manner to ensure high standards of data integrity and for generating accurate weekly/monthly activity reports.
- Provides regular feedback to the LM, and Business Development leadership on the positioning of the company regarding pricing, competitiveness, and market conditions.
Requirements
- Bachelor’s degree in a marketing/communication/science or business-related discipline/or equivalent experience in a marketing/communication/business development/sales environment
- Possesses a keen understanding of the CRO and Specialty Labs market and the role that Precision plays in that environment
- Minimum 6 months experience within the product/service sales lifecycle inclusive of client identification and prospecting
- Direct B2B sales experience in service industry
- Reads, writes, speaks fluently, and comprehends the English language
- Drive and determination to succeed as well as meet and exceed targets and quotas
- Must be adaptable, professional and motivated and understand the sales cycle
- Core Competencies
Demonstrates expertise in sales-based communication activities, client identification, and prospecting within the CRO and Specialty Labs market.
Proficient in developing outreach plans and analyzing competitive environments to drive business growth.
- Highest-signal resume keywords
- B2B Sales Experience
- Client Identification
- Sales Cycle Understanding
- Competitive Analysis
- Lead Qualification
- Hard Skills
- Sales Strategy Development
- Market Research
- Data Analysis
- CRM Systems Management
- Sales Reporting
- Soft Skills
- Adaptability
- Professionalism
- Motivation
- Drive to Succeed
- Communication
- Industry Keywords
- CRO Market
- Specialty Labs
- Biotech
- Pharmaceuticals
- Sales Lifecycle
- Tools & Technologies
- Customer Relationship Management
- Sales Enablement Platforms
- #J-18808-Ljbffr
Business Analyst, Competitive Intelligence Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst, Competitive Intelligence erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst, Competitive Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst, Competitive Intelligence bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
