Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Pharma- und Biotech-Kunden und präsentiere innovative Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Potenzielle neue Pharma- und Biotech-Kunden für den Verkauf von in vitro präklinischen Produkten und Dienstleistungen akquirieren.
- Forschung Dienstleistungen und Lösungen von Discovery Life Sciences präsentieren und verkaufen.
- Direkte Kommunikation mit potenziellen Kunden über E-Mail und Telefon.
- Koordination großer strategischer Meetings zwischen der wissenschaftlichen Führung der Kunden und der Unternehmensführung, um großangelegte Projekte mit erheblichem Umsatzpotenzial zu gewinnen.
- Produktives Management eines Opportunity-Pipelines (25-50+ offene Möglichkeiten) und Feasibility-Fallwarteschlange mit aktualisierten nächsten Schritten und Feedback von Kunden.
- Fortlaufende Anrufe tätigen und Geschäfte gewinnen, indem klare nächste Schritte festgelegt und ordnungsgemäß ausgeführt werden.
- Logik, Vernunft und wissenschaftliches Verständnis nutzen, um Geschäfte abzuschließen, anstatt sich auf Rabatte zu verlassen.
- Marktinformationen an das Team (Management, Geschäftsbereichsleitung, Vertrieb, Marketing usw.) zurückmelden, indem Verkaufsanrufe und Kundenfeedback dokumentiert werden.
- Kooperativ mit Vertriebsunterstützungsprofis, Global Account Managern, anderen Business Development Directors, Marketing und Feasibility zusammenarbeiten, um den Vertriebserfolg im zugewiesenen Gebiet zu maximieren.
- Eine Vielzahl von Berichten für Kunden nach Bedarf erstellen.
- Die Privatsphäre der persönlichen Informationen von Patienten, Kollegen und allen Personen, mit denen das Unternehmen interagiert, respektieren.
- Die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften sicherstellen, die für das Unternehmen und seine Tätigkeiten gelten.
- Weitere Aufgaben, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden.
Anforderungen
- Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung im Verkauf von ADME/Tox-Produkten oder -Dienstleistungen.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master oder PhD wird bevorzugt.
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und potenziellen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kohärenten Teams zu arbeiten.
- Formale Verkaufsschulung wird bevorzugt.
- Teamorientierte Einstellung und Leidenschaft zur Erreichung der Ziele des Commercial Teams und des Unternehmens.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
Business Development Director – Preclinical Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director – Preclinical erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – Preclinical mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director – Preclinical bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
