Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Markt und positioniere Vicoland als strategische Alternative zu traditionellen Beratungsmodellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der SAP-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Ökosystem und nachweisliche Erfolge im C-Level-Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Shape the market
- Position Vicoland as the strategic alternative to traditional consulting and system integrator models — with enterprise clients and subcontracting partners alike.
- Challenge established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
- Design and implement hybrid human/AI offerings delivered by Vicos.
- Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
- Build thought leadership through events and a strong Linked In presence.
- Win and grow clients
- Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners — from strategic outreach and deal closing to long-term expansion.
- Lead consultative, insight-driven conversations at C-level.
- Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
- Identify cross-sell and upsell opportunities with a founder’s mindset.
- Build pipeline strategically rather than transactionally.
- Lead Vicos in delivery
- Supervise and coach Vico Leads within your client group — hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
- Activate new Vico Leads and set them up for success.
- Step in when needed to protect key client relationships.
- Drive AI into Business Development
- Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations — position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
- Actively use AI tools in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.
- Shape the company
- Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
- Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
- Help define how we scale — processes, tools, talent, and culture.
Requirements
- 5+ years in the SAP ecosystem — in consulting, system integration, or SAP-adjacent advisory/sales roles.
- Proven consultative selling at C-level: you have won complex enterprise deals by advising, not just pitching.
- Challenger mindset: you shape how clients think about SAP sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
- AI affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
- Entrepreneurial energy — you are drawn to building markets, not just managing existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
- Experience leading teams or practices — you have managed people, not just projects.
- Strong academic background, rapid career progression, and demonstrable commercial impact.
- Fluent in German and English (DACH is our home market while we expand internationally).
- Network power: client and talent connections in the SAP ecosystem are a strong plus.
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- SAP
- consulting
- system integration
- AI tools
- enterprise sales
- consultative selling
- market strategy
- portfolio management
- cross-sell
- upsell
- Soft Skills
- leadership
- consultative mindset
- entrepreneurial energy
- client relationship management
- coaching
- strategic thinking
- communication
- insight-driven conversations
- accountability
- market intelligence
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director – SAP erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
