Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage eine starke Pipeline für IT-Modernisierung im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Modernisierung mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Modernisierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und ein tiefes Verständnis für IT-Modernisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Job Responsibilities
- Build, qualify, and manage a robust D&ES pipeline aligned with CACI’s strategic growth priorities focused on DHS Enterprise Modernization.
- Identify and pursue opportunities tied to enterprise IT modernization, cloud migration, application modernization, Agile Transformation, Dev Sec Ops, ITSM, data platforms, cyber modernization, and mission support services.
- Shape and execute go-to-market strategies, including competitive analysis, investment planning, pricing analysis, customer positioning, and differentiated solution development.
- Develop and maintain trusted relationships across DHS headquarters, components, mission partners, industry partners, and key stakeholders.
- Collaborate with industry partners, OEMs, and internal sectors to design winning teaming strategies and capture plans.
- Prepare executive-level reports, customer engagement updates, opportunity briefs, and capture materials to support decision-making at the Sector and Corporate Executive levels.
- Lead Milestone Reviews and Capture Readiness Reviews with senior leadership.
- Support enterprise BD initiatives, streamlining workflows, reducing bottlenecks, and ensuring alignment across DHS pursuits.
- Track, assess, and report on emerging task orders, RFIs, RFPs, and market activity within CACI’s internal systems.
- Drive proposal development and ensure compliance with business plans, solicitation requirements, customer expectations, and CACI growth priorities.
Qualifications
- Bachelor’s degree from an accredited institution.
- 10+ years of Business Development, capture, sales, account management, or growth experience supporting Federal Government IT opportunities.
- Demonstrated experience identifying, qualifying, and pursuing Enterprise Modernization, enterprise IT, cloud, application modernization, Agile Transformation, or digital modernization opportunities.
- Strong understanding of DHS missions, acquisition environments, component priorities, contract vehicles, and customer engagement strategies.
- Experience developing pipeline plans, capture strategies, partner ecosystems, account plans, and opportunity qualification approaches.
- Ability to work across business development, capture, solution architecture, operations, pricing, contracts, and proposal teams.
- US Citizen with active DHS clearance or suitability determination as required.
- 15+ years of Business Development and capture experience with large-scale enterprise IT, mission IT, or modernization programs.
- Existing customer relationships across DHS headquarters and components such as CISA, CBP, USCIS, ICE, TSA, FEMA, or the U. S. Coast Guard.
- Experience with DHS contract vehicles, major IDIQs, GWACs, BPAs, and task order-based growth.
- Experience with cloud, Dev Sec Ops, Agile software delivery, ITSM, data platforms, cyber modernization, infrastructure operations, or enterprise service delivery.
- Active DHS clearance or current DHS suitability.
- Located in the Greater Virginia / National Capital Region area.
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Executive – IT Modernization Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive – IT Modernization erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive – IT Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Business Development Executive – IT Modernization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
