Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage SAP-Lösungen für den Federal-Markt und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Technologie im öffentlichen Sektor spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse über SAP-Lösungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build, qualify, and manage a D&ES pipeline aligned with CACI’s strategic growth priorities focused on SAP solutions across the Federal market.
- Identify and pursue opportunities tied to SAP S/4HANA transformation, SAP ERP, SAP Business Technology Platform, cloud migration, application modernization, data platforms, analytics, and enterprise business systems.
- Support go-to-market strategies for SAP-based opportunities, including customer engagement, competitive analysis, partner alignment, solution positioning, and capture planning.
- Leverage OEM sales or engineering experience to align SAP capabilities with customer mission requirements and CACI delivery strengths.
- Develop and maintain trusted relationships with Federal customers, SAP stakeholders, industry partners, and internal CACI teams.
- Collaborate with OEMs, industry partners, solution architects, and internal sectors to support teaming strategies and differentiated capture plans.
- Support early-stage SAP opportunity shaping, including scope definition, business process modernization, ECC-to-S/4HANA migration planning, custom code remediation, and transformation readiness.
- Prepare customer account updates, opportunity briefs, pipeline reports, and capture materials to support Sector and Corporate decision-making.
- Support Milestone Reviews and Capture Readiness Reviews with senior leadership.
- Track, assess, and report on emerging task orders, RFIs, RFPs, and market activity within CACI’s internal systems.
- Work across business development, capture, solution architecture, operations, pricing, contracts, and proposal teams to support compliant and compelling proposals.
Requirements
- Bachelor’s degree from an accredited institution.
- 7+ years of Business Development, sales, account management, capture, or growth experience supporting Federal Government technology opportunities.
- Federal sales experience supporting ERP, enterprise software, cloud, data, application modernization, or digital transformation opportunities.
- Experience working with SAP solutions, SAP partner ecosystems, or comparable enterprise technology platforms.
- OEM sales or engineering experience with the ability to translate technical capabilities into customer value and growth strategies.
- Understanding of Federal acquisition environments, customer engagement, opportunity qualification, and pipeline management.
- Experience supporting capture strategies, partner engagement, proposal development, and customer account planning.
- US Citizen with active Federal clearance or ability to obtain and maintain the required clearance, public trust, or agency suitability determination.
- 8+ years of Business Development, OEM sales, engineering, or capture experience supporting Federal technology programs (desired).
- Direct experience with SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Business Technology Platform, SAP Success Factors, SAP Ariba, SAP Analytics Cloud, or SAP data and integration solutions (desired).
- Existing relationships with SAP, Federal customers, system integrators, or relevant OEM partner teams (desired).
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Executive – SAP Solutions Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive – SAP Solutions erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive – SAP Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Business Development Executive – SAP Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
