Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace

Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum und die Marktpositionierung von Anritsu-Lösungen im Bundes- und Verteidigungssektor.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Test- und Messtechnik mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% und ein starkes Netzwerk in der Branche sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Verteidigungs- und Luftfahrtsektor mit.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Bundesprogramm-Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Own the strategic growth, pipeline creation, capture success, and market positioning of Anritsu Test & Measurement solutions across U.

Federal Government, Aerospace, and Defense customers.

  • Accountable for early program influence, requirements shaping, and contract capture across Anritsu’s product portfolio, working closely with Sales, Product Management, Marketing, and executive leadership.
  • Define and execute a multi‑year Federal Government and Aerospace & Defense business development strategy aligned with Anritsu’s growth objectives.
  • Identify, qualify, and prioritize high value target agencies, programs, government funded labs, warfare centers, and prime contractors.
  • Drive early engagement and requirements influence with government stakeholders and integrators prior to formal RFP/RFQ release.
  • Own federal growth outcomes, including pipeline influence, capture success, and contribution to revenue targets.
  • Build and sustain senior level relationships across U. S. Federal Government agencies, Do D branches, warfare centers, labs.

Requirements

  • U. S. citizenship required (ability to participate in onsite government meetings).
  • Bachelor’s degree in a technical field required; MS or MBA preferred.
  • 4+ years of experience in Federal Program Management, Program Offices, or acquisition support organizations (PM, PEO, DCMA, or equivalent); PM Level III preferred.
  • Experience supporting system test and evaluation and/or General Purpose Electronic Test Equipment (GPETE).
  • Strong understanding of Do D budgeting and acquisition processes, prime/sub‑contractor relationships and federal contract vehicles, small and disadvantaged business programs and OTAs.
  • Technical knowledge of RF, microwave, and millimeter wave technologies and applications.
  • Executive level written and verbal communication skills with the ability to influence across matrixed organizations.
  • Proficiency in Microsoft Office and Salesforce.
  • Strategic mindset, high‑impact interpersonal skills, and an established federal/aerospace defense industry network.
  • Willingness to travel approximately 40–50%.
  • #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace mit Bravour zu bestehen

Strategic Growth Management
Pipeline Creation
Capture Success
Market Positioning
Program Influence
Requirements Shaping
Contract Capture

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager – Federal Government, Military, Aerospace bei Jobtailor an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.