Business Development Manager – Food Packaging

Business Development Manager – Food Packaging

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen im Bereich Lebensmittelverpackung und führe den gesamten Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelverpackungsbranche mit starkem Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverpackung und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Verkauf an Lebensmittelhersteller.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Identifizierung und Entwicklung neuer Kunden im Bereich Lebensmittelherstellung, Einzelhandel und Gastronomie
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (Einkauf, Betrieb, NPD, technische Teams)
  • Verkauf einer wertorientierten, beratenden Verpackungslösung
  • Management des gesamten Verkaufsprozesses – von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften
  • Entwicklung und Umsetzung eines klaren kommerziellen Plans für Ihr Gebiet
  • Verfolgung von Markttrends, Nachhaltigkeitsvorschriften und Wettbewerbsaktivitäten
  • Interne Partnerschaft mit technischen, betrieblichen und Lieferketten-Teams zur Bereitstellung von Lösungen
  • Der Fokus liegt auf der Eröffnung neuer Konten und dem Wachstum, nicht nur auf der Pflege von Beziehungen

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb / Geschäftsentwicklung
  • Erfahrung im Verkauf an Lebensmittelhersteller, -verarbeiter oder Gastronomienetzwerke
  • Fähigkeit, technische oder wertorientierte Lösungen zu verkaufen
  • Starker kommerzieller Antrieb mit Nachweisen über die Gewinnung neuer Geschäfte
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und in Einnahmen umzuwandeln
  • Selbstmotivation und Komfort bei der Arbeit in einem Außendienst
  • Fließend Französisch, idealerweise auch Englisch für die Kommunikation in der Gruppe

Kernkompetenzen

  • Demonstriert Fachwissen im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Lebensmittelherstellungs- und Gastronomiesektoren, mit starkem Fokus auf den Aufbau von Beziehungen und das Wachstum durch beratenden Verkauf und Stakeholder-Management.
  • Versiert in der Identifizierung von Marktchancen und der Umsetzung kommerzieller Pläne zur Umwandlung von Interessenten in Einnahmen.

Business Development Manager – Food Packaging Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Food Packaging erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Food Packaging mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verkauf technischer Lösungen
Kommerzielle Planung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!