Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit Hyperscalern wie Microsoft Azure und AWS.
- Unternehmen: Arrow, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und sich ständig verändernden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und baue wertvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hyperscaler-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung als zentraler Ansprechpartner für Hyperscaler-Plattformen (Microsoft Azure & AWS)
- Strategische und operative Entwicklung der Anbieter in kontinuierlicher Zusammenarbeit mit Teamkollegen
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Inside Sales und Marketing zur strategischen Planung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
- Proaktive Unterstützung und Schulung der Vertriebsteams zu komplexen und strategischen Themen
- Erweiterung unserer bestehenden Partner im IaaS-Produktbereich
- Akquisition neuer Partner im IaaS-Produktbereich
- Vorbereitung und proaktive Kommunikation von anbieter-spezifischen Updates in den Bereichen Lizenzierung, Partnerschaften, Produkte, Betrieb/Erfüllung und Anreize
- Entwicklung und Förderung von Arrows USPs und Wertangeboten mit neuen und bestehenden Partnern
- Intensive Pflege und kontinuierliche Erweiterung Ihres persönlichen Netzwerks durch enge Zusammenarbeit und regelmäßige Koordination zum Aufbau und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen mit den Anbietern
- Beteiligung und aktive Zusammenarbeit mit anderen internen Arrow-Abteilungen, um unser einzigartiges Portfolio auf dem Markt zu positionieren
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (oder gleichwertig)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hyperscaler-Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Unabhängige, selbstmotivierte und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Gute mündliche und schriftliche Englisch- und Deutschkenntnisse
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Hyperscaler erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Hyperscaler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
