Business Development Representative

Business Development Representative

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle qualifizierte Leads durch kreative Ansprache und nutze moderne Verkaufstechnologien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich B2B SaaS mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in größere Rollen zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

  • Create a qualified pipeline for our Upper Mid-Market segment through structured outbound prospecting, cold calling, email, LinkedIn, social selling, and other creative engagement tactics.
  • Execute marketing-owned outbound and ABM motions, including targeted account research, multi-touch sequencing, and personalized outreach.
  • Use tools such as Gong Engage, Salesforce, and other sales technologies to manage sequences, track activity, refine messaging, and prioritize the right accounts.
  • Research target accounts, identify buying signals, and initiate relevant first conversations with senior stakeholders.
  • Qualify opportunities based on fit, urgency, business need, and buying potential, then collaborate closely with Account Executives to ensure a high-quality handover.
  • Serve as a trusted first point of contact for prospective customers by clearly articulating DataGuard's value proposition and business impact.
  • Take initiative in pipeline creation by testing new messaging, account angles, and prospecting approaches where you see opportunity.
  • Maintain accurate activity, account, and pipeline data in Salesforce, using insights to improve prioritization and performance.
  • Collaborate closely with Marketing, Sales, Revenue Operations, and Enablement to improve outbound strategy, messaging, conversion, and feedback loops.

Requirements

  • 9-15 months' experience in a BDR, SDR, Inside Sales, or similar customer-facing sales role, ideally in B2B SaaS.
  • Strong understanding of outbound fundamentals, including cold calling, email sequencing, account research, objection handling, and qualification.
  • Confidence engaging with decision-makers and initiating meaningful first conversations.
  • Strong written and verbal communication skills in German and English.
  • A structured, organized working style with the ability to manage multiple accounts, sequences, and priorities.
  • Commercial curiosity and the ability to understand business challenges, not just book meetings.
  • Resilience, accountability, and a strong drive to meet ambitious targets.
  • Comfortable using sales tools, CRM systems, and modern outbound technologies to improve productivity and quality.
  • Interest in Security, Compliance, SaaS, and AI-enabled sales approaches.
  • A clear ambition to grow into broader commercial roles, including Account Executive responsibilities over time.

Core Competencies

Demonstrates expertise in outbound prospecting and account-based marketing strategies, utilizing tools like Salesforce and Gong Engage to manage sales activities and improve performance. Strong communication skills in both German and English, with a focus on engaging decision-makers and understanding business challenges.

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Business Development Representative Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen

Outbound Prospecting
Cold Calling
Email Sequencing
Account Research
Objection Handling
Qualification
Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!