Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Wachstumsmärkte und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Rechenzentren.
- Vorteile: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% für nationale und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Identify growth markets, research business requirements, and develop and execute a comprehensive strategic plan to capture market share with newly identified and existing customers
- Organize and execute a multi-faceted sales plan to effectively make direct contact with prospects
- Build effective and collaborative relationships with key decision-makers within the prospective organizations
- Work with national marketing resources to develop effective, targeted go‑to‑market plans for different sub‑segments
- In partnership with marketing, execute events and other outreach campaigns in order to identify and engage targets, and build the Roxtec brand in the marketplace
- Understand the short‑ and long‑term needs and challenges of prospective accounts and how Roxtec's solutions can address those issues
- Participate with a team of peers, and other sales and marketing professionals in the pursuit process that moves prospects through all stages of the sales process
- Develop and negotiate competitive pricing strategies
- Effectively manage all opportunities to ensure they are properly pushed through the sales pipeline
- Collaborate with leadership to develop business development targets, goals and strategies
- Establish strong networking relationships with key decision makers at multiple levels of the customers, industry organizations, and key business partners
- Serve as a consultant to leaders, project participants, and customers
- Build a sales pipeline sufficient to capture annual top line growth target
- Develop and maintain awareness of trends within the industry, attending sales, trade, and product learning meetings
- Define sales potential, prepare budgets, maintain sales tracking and other required administrative reporting
- Provide technical presentations and product installation training to a wide range of audiences
- Utilize CRM software as the primary tool to manage day‑to‑day sales activities (including pre‑call plans, detailed contact management, quotations, communications/email tracking, project management, etc.)
- Work cooperatively with peers and other internal departments, keeping key individuals informed to assure positive customer relations are maintained
- Maintain awareness of Roxtec’s internal policy and the Roxtec Core Values in regard to the daily work
Requirements
- Must be willing to travel domestically and internationally up to 60%
- Knowledgeable and proficient in the Microsoft Suite of products (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Adhere to the principles of Value Added Selling and Total Cost of Ownership (TCO) Strategies
- Proficient in time and travel management
- Possess strong negotiation and presentation skills
- Exceptional experience leading complex sales processes that involve multiple team members and decision makers
- Strong communication, presentation, analytical and organizational skills
- Experience and involvement with industry associations and/or non‑profit groups is preferred
- Ability to work independently and within a team environment
- Regional travel required
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Representative – Infrastructure, Data Centers Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative – Infrastructure, Data Centers erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative – Infrastructure, Data Centers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!